【优质】2016电大劳动法学小抄精制版.docVIP

单项选择题 1．下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ B ）。 A.在我国境内设立的外商独资企业 B.我国公民在境外设立的独资企业 C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者 D. 我国境内的个体经济组织 2．劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，出于国家对雇佣关系的干预而从传统的( A )中独立出来的。 A. 民法 B.经济法 C. 行政法 D. 社会保障法 3．下列关于劳动合同的说法中。错误的是( C )。 A. 劳动合同具有从属性 B. 劳动合同具是双务合同 C. 劳动合同是实践合同 D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 4．我国全日制用工劳动合同的订立，( A ) A. 应当采取书面形式 B. 可以采取书面形式 C. 采取口头形式 D.必须书面形式和口头形式同时使用 5．集体合同的效力范围及于( D ) A. 企业工会的全体成员 B.参加签订集体合同的职工代表 C. 参与合同讨论的企业职工 D. 工会所代表的全体劳动者 6．根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（ D ） A. 计时工资 B.计件工资 C. 加班工资 D.职工福利费用 7．根据我国《劳动法》的规定，用人单位必须保证劳动者每周 至少有（ C ） A. 一次6小时不间断的休息 B. 一次