企业女性管理者的职业发展问题及研究.docVIP

毕业设计（论文） 题目：企业女性管理者的职业发展问题研究 学生姓名： 学 号： 专业班级: B08工商管理（人力资源管理） 指导教师：李红英 学 院: 管理学院 2012 年 5月  企业女性管理者的职业发展问题研究 摘要 本课题从影响企业女性管理者职业发展的问题入手，通过对该问题进行一系列的调查和分析，试图探讨影响企业女性管理者职业发展的主要问题及出现这些问题的原因，从而为促进企业女性管理者的职业发展提供个人的建议。通过问卷调查，发现影响女性管理者职业发展的主要问题表现在生理特点产生影响女性管理者职业发展问题的原因女性自身特性的影响ENTERPRISE FEMALE MANAGERS’ CAREER DEVELOPMENT PROBLEM RESEARCH ABSTRACT Starting with the causes that infect enterprise female managers’ development, this subject will do a series of investigation and analysis on this problem and try to study the main problem and the causes that infect