党风廉政实施办法.docVIP

福州市城乡建设发展总公司 党风廉政建设责任制实施办法（试行）　　 　?　 第一章 总 则　　 第一条 为加强总公司党风廉政建设，明确各级党政领导班子对党风廉政建设应负的责任，保证上级各相关部门关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及上级党委、纪委的贯彻意见，结合公司实际，制定本办法。 　　 第二条 落实党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻党风廉政建设工作的各项要求，为公司改革发展和国有资产保值增值提供保障。 　　 第三条 落实党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把落实党风廉政建设责任制作为班子建设、队伍建设的重要内容，纳入各级党政领导班子、领导人员目标管理，把党风廉政建设与企业经济工作、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 　　 第四条 落实党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治企；坚持全面构建惩治和预防腐败体系；坚持教育、制度、监督并重；坚持集体领导与个人分工负责相结合；坚持谁主管，谁负责,一级抓一级，层层抓落实的工作原则。　　 　第二章 责任内容　　 第五条 总公司党政领导班子对公司党风廉政建设负全面领导责任。党委书记、董事长、总经理对公司的党风廉政建设负总责；公司领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；公司本部各职能部门正职对本部门的党风廉政建设负主要领导责任。 第六条 总公司及各子公司党政领导班子，在党风廉政建设中承担以下领导责任： 　　 （一）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真落实市国资委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的实施办法（榕国资党委【2008】42号），完善各项管理制度，从源头上预防和治理腐败； 　　 （二）认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的有关部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；　　 （三）组织党员、员工学习党风廉政建设理论，学习国家法律法规和党纪政纪条规，进行党性党风党纪和廉洁从业教育； 　　 （四）贯彻落实上级有关党风廉政制度，结合本单位实际情况，制定具体办法和规定，并组织实施； 　　 （五）履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导人员廉洁从业情况进行监督、检查和考核； 　　 （六）严格执行党管干部原则和国有企业选拔聘用人员的有关规定，防止和纠正用人上的不正之风；　　 （七）切实加强组织建设，领导、组织并支持纪检组织、监察部门履行职责。 　　 第七条 总公司及各子公司党政主要负责人是第一责任人，共同对本单位的党风廉政建设负总责。主要目标责任：　　 （一）党组织主要负责人：　　 1．负责抓好本级和下一级党组织领导班子成员的管理教育和监督工作，抓好领导人员廉洁从业，督促、检查、考核、奖惩，领导班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设工作，抓住重点、难点，制定切实可行的制度和配套措施，把党风廉政建设责任制一级一级落到实处。　　 2．定期主持召开党委（支部）会议、党政联席会议或党风廉政建设领导小组会议，研究党风廉政建设的状况，抓住主要矛盾，找出党风廉政建设存在的重点问题和薄弱环节。根据上级的工作部署，结合本单位实际，明确工作重点，制定和布置党风廉政建设工作规划、任务和措施，并组织实施。　　 3．主持召开领导班子民主生活会，注重提高生活会质量。解决领导班子成员廉洁从业方面的问题，带头开展批评与自我批评，加强领导班子团结，增强领导班子成员廉洁自律、廉洁从业意识，提高领导人员拒腐防变能力。　　 4．加强对纪检组织、监察部门的领导，重视执纪队伍建设，认真听取他们的工作汇报，亲自指导协调违法违纪案件的查处，为开展执纪监督创造有利环境和必要的条件。　　 （二）行政主要负责人：　　 1．抓好同级副职领导人员和所属二级单位主要行政领导的廉洁从业，督促、检查、考核、奖惩，坚持“一岗双责”，抓好分管单位、部门党风廉政建设责任制落实情况。　　 2．强化企业管理，建立健全各项规章制度，完善约束监督机制，开展效能监察，加强对有业务处置权的部门及人员的管理、教育和监督，规范经营行为，抓好职责范围内的领导人员的廉洁从业工作，落实各项管理及监督制度。　　 3．加强对各监督部门的指导，形成纪检监察工作合力，支持纪检监察工作的开展，为开展监督检查和查处违纪案件提供经费和工作条件。　　 第八条 党政领导班子其他成员、职能部门的主要负责人，依据党内或行政工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。　　 第三章 责任考核 第