行政组织学第8章.pptVIP

第八章行政组织改革 主讲人：王俐 本章内容 一、行政组织改革概述 二、新公共管理 三、统治到治理、善政到善治 一、行政组织改革概述 含义 指行政人员在对未来社会改革趋势进行科学预测的基础上，有规划地、长期地依法对行政组织的各个方面进行一定的调整和改变，以提高行政绩效的活动。 行政组织改革是以提高行政组织绩效为直接目的的活动。 一、行政组织改革概述 内涵 是追求自身生存和发展的变革； 是自身在稳定、持续中的变革； 是行政组织实现动态平衡的变革是提升其绩效的变革； 是建立在科学预测基础上的变革。 一、行政组织改革概述 行政改革动力 指促使组织由低级向高级发展、由无序向有序进化的各相关因素在交互作用中产生的力量总和。 行政改革阻力 指阻碍组织由低级向高级发展、由无序向有序进化的各相关因素在交互作用中产生的力量总和。 一、行政组织改革概述 行政组织改革的程序 反馈 本章内容 一、行政组织改革概述 二、新公共管理 三、统治到治理、善政到善治 二、新公共管理 含义 20世纪末，为迎接全球化、信息化、国际竞争加剧的挑战以及摆脱财政困境和提高政府效率，西方各国相继掀起了政府改革的热潮。 二、新公共管理 背景 新自由主义经济 信息时代来临 官僚制弊病显露 其它 二、新公共管理 背景 新自由主义经济 信息时代来临 官僚制弊病显露 其它 二、新公共管理 背景 新自由主义经济 信息时代来