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  • 2015-12-19 发布于浙江
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浅谈文明优质服务与企业文化建设 近几年,赣州银行的文明优质服务水平不断提高,服务意识、服务理念不断更新,服务手段、服务内容不断丰富,服务设施、服务环境不断改善,赢得了广大客户和社会的好评。同时还将各支行文明优质服务工作纳入年度考核中,支行也把文明优质服务工作提高银行服务水平作为工作重点。然而要在竞争激烈的银行业占领更多的市场份额,求得更大的生存发展空间,就个人而言,仅把文明优质服务作为日常工作中的一项重要内容还够,还必须作为企业文化建设的重要部分进行经营管理,丰富我行企业文化、树立企业良好形象。 一、文明优质服务是企业文化建设的重要内容 把优质文明服务作为企业文化建设的重要内容,就必须理解企业文化的内涵。企业文化是而非平常人们理解宣传报道,搞搞文体活动之类,那都是狭隘的片面的认识,而是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等;也是企业管理者们所共同拥有的经营哲学和原则, 解决问题和制定决策的方式。当前,我行开展文明优质服务活动正是企业文化在经营理念、经营行为和经营形象等方面集中体现之一,也是提升服务质量,进一步拓展业务的有效解决方式。 服务是一种行为文化。银行作为金融服务性行业,最能直接反映企业形象就是其服务水平。员工的一举一动、一言一行都是员工素质形象和行貌形象的体现,是文明优质服务在企业文化的外在表现。若把服务作为企业文化经营

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