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市委副书记在全市人才工作会议上的讲话 （2010 年1月25日） 同志们： 现在开会。 为贯彻全国、省人才工作会议精神，总结我近年来人才队伍建设的经验，全面部署今后一个时期人才工作，为我现代化建设提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。经，召开全人才工作会议。会议的有：常委，，。这次会议共有项议程：请长深刻阐述了加强人才工作和人才队伍建设的重大意义，明确了指导思想、总体目标和主要任务，对当前和今后一个时期的人才工作作出了全面部署。的讲话，紧密结合实际，明确提出了加强人才工作的几个重要问题和人才队伍建设的重点关键环节。的重要讲话，的全人才工作我们一定要认真学习，深刻领会。是在“十二五”开局、我进入跨越发展新阶段的大背景下召开的一次重要会议，标志我人才强战略跃升到一个新起点，我人工作进入一个新阶段。各要制定本单位的人才队伍建设计划 三要认真落实政策，优化发展环境。对人才来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。人才工作的长远发展根本的在于体制、机制和环境建设。这次会议就人才工作发展提出了一系列政策、制度，这既是人才工作的重要保证，又是人才发展的基本导向。我们要深刻领会会议精神，在贯彻落实上注重严肃性、规范性和连续性，在改革创新上坚持重点突破、统筹推进、实在管用，切实发挥好制度机制和政策措施的规范引领和服务保证作用。会后，各地部门对已有的各项人才政策，要进行一次全面梳理，并根据当前人才工作的新情况和人才队伍建设的实际需要，注重与试点市、核心区建设改革措施的协调配合，加大探索力度，研究创新举措。加强人才工作，不仅要重视完善优惠政策，更要重视创业环境、服务环境的建设。各地各部门要善于以重大工程、重点项目、优势产业和企业、工业园区等来吸引集聚高层次人才。要克服“管人”的误区，把人才工作的重点放到服务上，从各方面关心爱护人才，努力创造一个鼓励、支持、帮助人才干事创业的良好社会环境。 四要强化工作职责，确保落实到位。抓好落实，关键在领导，关键看行动，关键看效果。各要把人才工作列入工作重点，加强目标管理，把目标任务分解到每一位领导成员，明确责任，加强领导要切实履行职责，加强协作，密切配合，形成做好人才工作的强大合力真抓实干、狠抓落实 7