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- 2015-12-19 发布于浙江
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职业安全健康教育制度09583.doc
职业安全健康教育制度
1、目的
为提高公司全员安全意识,促进安全技术、职业健康知识的普及和提高,有效控制工伤事故和预防职业病的发生,特制定本制度。
2、适用范围 公司全体员工
3、职责
3.1行政部职责
3.1.1审核、调整公司年度职业安全健康教育计划和增补的职业安全健康培训项目,并报公司批准下发;
3.1.2负责组织实施经公司批准下发的职业安全健康教育培训、做好培训记录,对培训效果进行评定,不断改进教育培训工作;
3.1.3建立相应的员工培训教育档案,包括教育台账、培训记录(考勤表、教育大纲、考试考核情况、效果评定)等。
4、工作程序
4.1新进公司员工三级安全教育
4.1.1新进公司人员,指新进公司员工、劳务输入人员以及来公司实习的人员。
4.1.2对新进公司人员应当进行司级、车间级、班组级安全教育。未经三级安全教育或安全考试不合格者不准参加生产或单独操作。
4.1.3公司级安全教育由行政部负责。行政部负责按照规定的学时制定教育计划,并组织实施。
4.1.4车间级和班组级安全教育由车间、班组负责组织实施。车间级安全教育由车间领导组织实施,班组级安全教育由班组长组织实施。
4.1.5培训内容:
(1)公司级安全教育培训的主要内容:安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场
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