人保局工作总结及2015年工作要点 最新整理.docVIP

人保局工作总结及2015年工作要点 最新整理 2014年，县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府“两化互动，统筹城乡”的总体要求，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，认真履行部门职能，不断深化人事制度、收分配制度改革，大胆创新用人机制和人才引进机制，努力推进劳动就业、社会保障工作，扎实有效开展劳动监察和劳动执法工作，为实现“两个率先”、建设“两个强县”、强化“两个推进”提供强大的人力支撑和社会保障。 一、2014年工作回顾 （一）就业促进工程推进有力。一是就业规模逐步扩大。2014年城镇新增就业8420人，城镇失业人员再就业2486人，就业困难对象再就业551人，分别完成县级目标任务的117.8%、100.4%和100.2%，城镇登记失业率控制在4.2%以内；二是职业技能培训开展有力。其中品牌培训250人，完成县级目标任务的100%；三是大学生就业促进成效显著。建立高校毕业生就业见习基地8个，促进高校毕业生实现创业20人，分别完成县级目标任务的114.3%和100%。 （二）社会保障能力进一步提升。2014年来，我县以加快推进统筹城乡社会保障体系建设为重点，着力解被征地农民历史遗留问题，建立完善了近万人的养老关系。截止11底，全县城乡居民基本养老保险覆盖人数达2019万人，基本医疗保险参保覆盖人数达98.72万人，居民住院费用实际报销比例达72.66%，各类社保关系转接率