2015—党风政建设工作总经.docVIP

长治市煤炭工业局 二OO九年党风廉政建设工作总结 （二〇〇九年十二月二十九日） 市政府： 今年以来，我局根据市委、市政府的统一部署，按照市党风廉政建设领导组的要求，认真开展党风廉政建设工作，取得了较好成绩。 在党风廉政建设工作上的做法 今年以来，我局紧紧围绕煤炭行业工作实际，深入扎实地开展党风廉政建设工作，切实在领导到位、措施到位、工作到位等方面下功夫，全行业广大干部职工思想作风、工作作风、精神面貌有了明显改观，工作效率明显提高，工作业绩受到上级和基层的好评。综观一年来，我们主要做了以下几方面的工作： 强化组织领导，完善工作机制 我局领导高度重视党风廉政建设工作，召开了我市煤炭行业党风廉政建设动员大会，并成立了专门党风廉政建设领导组，由局长亲自担任组长，明确由李书林总工程师专门负责，下设领导组，并抽调了3名政治意识强、业务水平精、工作作风实的同志，专门负责党风廉政建设日常工作。在全局范围内形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的领导机构和工作格局，为党风廉政建设工作的顺利开展，提供了强有力的组织保证。 为建立党风廉政长效机制，我们结合煤炭行业实际，制定下发了《关于加强局机关及工作人员廉洁自律的规定》、《关于严禁在公务活动中收受礼品礼金及有价证券的规定》、《关于认真做好元旦、春节期间党风廉政建设的通知》等一系列文件，对我局党风廉政建设工作进行安排部署，将工作责任进行了分解落实。同时，在局机关及各直属单位中，实行“一岗双责”制，要求每个工作人员将业务工作与党风廉政建设工作结合起来，在总结业务工作的同时必须总结党风廉政建设工作。领导组办公室定期不定期地对机关科室、直属单位的工作进行督查。对遇到的问题及时予以协调解决，以促使各科室、各单位都能做到依法行政、协调配合，高质量地履行自己的职责。 制定制度，规范行政行为 工作中，我们主要抓了党风廉政建设“十项措施”和“三个强化”： “十项措施” 一是建立健全党风廉政建设制度；二是建立责任制，明确责任人；三是建立举报制度；四是建立联席制度；五是实施廉政监督反馈卡制度；六是积极开展学习宣教工作；七是认真接待群众来信来访；八是对重要事件和重要信息坚持公示制度；九是主动征求煤炭系统各县市区、企业和有关部门反腐倡廉意见；十是实行典型事例举一反三制度。 “三个强化”： 一是强化教育。我局组织广大干部职工主要学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定及要求，进一步加强了我局全体干部职工廉洁从政、抵御腐败的主动性和自觉性。二是强化责任。进一步强化了“一把手负全责，谁主管谁负责”的责任追究制，推进了我局党风廉政工作的进程。三是强化落实。对各项责任落实进度、执行程度要进行经常性督察，确保党风廉政建设和反腐工作落到实处。 （三）强化监督，规范行政行为 对于日常工作开展，我们先后制定了《政务公开制度》、《安全检查暂行规定》、《首办责任制》等制度。修订完善了12项95条规章制度并在日常工作中严格执行。同时，对涉及煤炭部门的12项审批审核事项，规定了工作办法、办结时限、承办科室及监督电话。在出台各项制度的同时，我们都配套出台了监督措施，对如何去执行、不执行或执行不好应怎么办，都做了明确规定，确保了各项制度的落实。 工作中，我们对科级以上的干部实行了廉政谈话制度；对发现存在问题的同志实行了诫勉谈话；对发现的倾向性问题，进行提醒谈话及时加以制止和纠正；对行政审批、行政许可等重点环节，进行了公示和公开承诺，接受社会的监督；对安全执法检查等易出现问题的工作，进行重点防范，跟踪检查；对触犯制度的同志，坚决进行了查处。对下乡检查人员，实行廉政建设反馈卡制度，要求煤矿人员如实填写、密封，由我局人员带回。对群众举报或市委书记、市长公开电话举报的问题进行突击检查，并对检查结果及时反馈。 （四）强化管理，保证煤矿安全生产工作顺利进行 一是积极参与煤矿事故调查处理，深挖事故发生的深层次原因，寻找煤炭部门及相关人员在事故中应负的责任。全年我们先后参与了10起（死亡19人）事故的调查，对负有责任的相关人员和驻矿安检员进行了严肃处理。其中：追究刑事责任5人，党纪处分17人，政纪处分8人，经济处罚55人。 二是强化事前责任追究力度。为防止煤矿事故的发生，我们将执法人员的执法行为和被检查单位的工作行为当作督查工作的重点，加大了事前责任追究力度。今年我局先后对存在重大安全隐患的矿井进行了事前责任追究，开除、解聘31名驻矿安检员，为安全生产人员敲响了警钟。 三是加强对政策性关闭矿井的管理。这次我市列入政策性关闭的矿井共有105座。根据市政府统一安排，105座矿井已全部停工停产。但目前部分矿井情况十分复杂