关于深化计划生育科研机构改革的几点思考.docVIP

关于深化计划生育科研机构改革的几点思考 衣 非 上世纪80年代，随着我国计划生育工作的开展和基本国策的确立，国家和省计划生育科研机构应运而生。实行计划生育30多年来，全国计划生育科研机构在人类生育调控技术的基础研究和应用研究等方面取得了重要成果，成为我国人口和计划生育科学研究领域重要的研究力量，并在新技术推广应用、科技人才培养、基层技术指导等方面发挥了不可代替的支撑和引领作用，为实现人口控制目标、统筹解决人口问题做出了重要贡献。随着新时期人口和计划生育事业的发展，以及国家科技创新发展战略的提出，计划生育科研机构的生存和发展面临着诸多的挑战和问题。 人口计生科研机构存在的问题 一是科研人才队伍力量薄弱，科技骨干人才严重缺乏。各科研机构现有的科研队伍不同程度地存在着数量不足、年龄老化、能力素质偏低等问题，缺少高水平的学科学术带头人，这与国际科技竞争压力盒自主创新的要求极不适应。据不完全统计，全国人口计生系统科研机构中只有国家所有博士后工作站，只有国家所和上海所能培养硕士、博士研究生；在15个省级和计划单列市的科研机构科技人员中，高级职称人员仅占33%，而且相当数量的高职人员不能从事科研工作。 二是科研攻关能力不强。全国人口计生系统内只有1个国家级重点实验室（建在中科院），3个部委级重点实验室，与国家发展规划和实际要求尚有较大距离。科研创新能力不足，多年来没有重大成果，没有自主知识产权