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如何成为一个成功的下属 如何成为一个成功的下属 找准位置：认清角色是关键（上） 找准位置：认清角色是关键（上） 找准位置：认清角色是关键（中） 找准位置：认清角色是关键（中） 找准位置：认清角色是关键（下） 找准位置：认清角色是关键（下） 管理上司：沟通力就是影响力（上） 管理上司：沟通力就是影响力（上） 管理上司：沟通力就是影响力（中） 管理上司：沟通力就是影响力（中） 管理上司：沟通力就是影响力（下） 管理上司：沟通力就是影响力（下） 执行：必须对事情的结果负责（上） 执行：必须对事情的结果负责（上） 执行：必须对事情的结果负责（下） 执行：必须对事情的结果负责（下） 心态建设：为别人打工更为自己工作（上） 心态建设：为别人打工更为自己工作（上） 心态建设：为别人打工更为自己工作（下） 心态建设：为别人打工更为自己工作（下） 职场规则：上司就是企业文化（上） 职场规则：上司就是企业文化（上） 职场规则：上司就是企业文化（下） 职场规则：上司就是企业文化（下） 第一讲 找准位置：认清角色是关键（上） ? 作为下属首先要找准自己的位置、认清自己的角色，对所有职场人士来说这都是一堂必修课。我们常讲人际关系，但在实际生活中，真正的人际关系并不存在，存在的是一种伦理的关系，也就是中国几千年来都讲究的君君臣臣、父父子子的关系。在职场中，很多人把握不准自己的角色，特