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浅谈加强新形势下基层党建工作的体会 ——在燃气公司基层党务干部培训班上的讲稿 王绪友 三是建立健全基层党支部工作检查指导机制 （1）党员责任区。 （2）党员先锋岗。 （3）党员目标管理。 （4）主题实践活动。 （5）创先争优活动 创建先进党组织、争当优秀共产党员 党组织“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好 党员 “五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气 争创“四强”党组织：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强 争做“四优”共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优 党员领导干部“四表率”：学习的表率、工作的表率、廉洁的表率、党员的表率 2010年到2012年，划分为广泛动员、安排部署；精心组织、扎实推进；分析检查、持续提升；总结经验，完善机制四个阶段，共十一个环节：思想发动、公开承诺、创新载体、搞好结合、领导点评、群众评议、经验交流、评选表彰、成果展示、系统总结、完善机制 （6）学习型党组织建设 （7）新时期三基工作 今年7月11日，中油集团公司专门召开领导干部会议，对新时期加强三基工作进行了部署。 会战时期的三基工作：加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。 新时期三基工作的基本内涵是：基层建设、基础工作、基本素质。有一些变化，基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，是企业发展的重要保障；基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点；基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现。 （五）发展党员工作 1.申请人向党支部递交入党申请书 2.党支部接收团支部择优推荐的入党对象 3.经支委会讨论,确定 入党积极分子 4.党支部对已确定的积极分子指定1-2名联系人 5.党支部、联系人定期填写《入党积极分子培养考察写实表》(一年以上) 6.参加党校培训,培训合格（可发证书） 7.党支部、党委(党总支)对发展对象作政治审查 8.党支部征求党内外群众意见，征求本支部党员意见 9.党支部召开党员大会确定发展对象，报党委审核 10.党委(党总支)审查后,再填写自传、正式《入党志愿书》等 11.党支部召开接收预备党员大会 12.党支部填写支部大会决议,并报党委审批(党总支审议) 13.党委(党总支)指派专人与发展对象谈话 14.党委召开党委会审批（党总支审议） 15.举行预备党员宣誓仪式 16.预备期满一年，预备党员向党支部提交转正申请 　 17.党支部召开党员大会讨论预备党员转正,并填写支部意见 18.党委(党总支)召开会议审批预备党员转正,并填写意见 19.党支部负责在党员大会上宣布,并告其党龄从转正之日算起 20.及时将入党材料归入本人档案，包括入党申请书、转正申请书、自传、政审材料、入党志愿书五个材料。 发展党员支部大会要做好五项准备工作 (1)广泛征求对发展对象的意见； (2)党小组开会提出意见； (3)认真审阅入党志愿书及有关材料； (4)召开支委会，形成支委会审查意见； (5)确定支部党员大会的时间地点，发出会议通知。 支部大会程序 （1）支部书记宣布开会，报告到会人数，提出会议议题和要求； （2）入党申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭情况和社会关系等； （3）党小组和介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明态度； （4）支委会向大会报告对发展对象的审议情况； （5）对申请人的入党申请举行讨论（大家发言）； （6）申请人对大会讨论情况表态，对大家提出的问题做出说明； （7）会议以举手或无记名投票的方式进行表决，并按少数服从多数的原则做出决议； （8）党支部书记总结讲话。 4、发展党员工作 （六）党费收缴工作 二、大庆油田基层党支部创新实践的案例 案例1：采油三厂支部书记基本工作训练 目标：“五清三会” 清楚上级对党支部建设的基本要求 清楚党支部工作基本业务 清楚大庆精神和传统基本内容 清楚职工思想动态和家庭状况 清楚本单位生产管理基本情况 会做思想工作 会培养典型 会总结经验 案例2：钻探工程公司开展党支部“星级”建设、“梯级”管理升级达标活动 案例3：供水公司双达标 案例4：油田社区党员联系服务站 案例5：大庆油田工程建设公司党委静态建支部，动态管党员 （案例6：第九采油厂葡西采油作业区为党员过“政治生日” 案例7：电力集团供电公司星火工区星火一次变电所党