秘书的素养new.pptVIP

秘书的1979 在1979年的《辞海》中，对秘书是这样定义的： 秘书是职务的名称之一，是领导的助手。秘书工作是一项机要工作，任务是收发文件，处理文书、档案和领导交办的事项。各机关和企事业单位均设秘书工作部门或秘书工作人员。 选秘书的“三心”标准 1、看起来舒心 衣着打扮、言谈举止和气质 2、带在身边放心 诚实与忠诚、保守秘密、小心慎言 3、用起来省心 经验丰富、身心健康 优良的思想政治素质 与时俱进的时代观念 综合的知识结构 全面的能力要求 一、优良的政治素质 秘书是领导廉洁自律的一道重要“防线”。不少人想“勾兑”领导，首先想的是如何“勾兑”领导身边的工作人员，秘书受到的诱惑和考验也可能比一般工作人员多，如果秘书能站好这个岗，守住这道防线，就会减少这些人对领导干部的干扰，让领导把更多的精力放在工作上；如果秘书守不住这道防线，不仅会使领导分散抓工作的精力，甚至可能造成很严重的后果。 原北京市常务副市长王宝森的秘书阎振利，在任市财政局副处长期间，为给其妻开办的公司招揽业务，事先不经过市长、局长同意，擅自决定拨款150万元给各区县财政局配计算机，当时局里不同意办，后来阎做了秘书，三番五次打电话催促，市财政局只好办理。 一、秘书政治素质的组成 远大的人生理想 坚定的党性原则 较高的政策水平 较强的法制观念 高度的工作责任感 较高的遵守纪律的自觉性 远大的人生理想 简单地说就是，要有目标，并为了这一目标坚持不懈！ 坚定的党性原则 就是坚持党的领导，坚持社会主义道路，自觉地与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。 较高的政策水平 我们上或在一个政策的国度，所以我们要想做好工作，熟悉国家政策是相当重要，而且必须的。如：华西村 较强的法制观念 “我爸是李刚”、这些富二代、人治与法治 高度的工作责任感 是每个职业所必须的，是出色完成工作最重要的素质之一。如：勤奋 较高的遵守纪律的自觉性 《警世恒言》中的《薛录事鱼服证仙》 说的是薛录事于高烧昏迷中化为鲤鱼跃入湖中，恰遇渔夫垂钓，他明知饵在上，但是耐不住饵香袭鼻，张口咬饵，终被钓去。 “眼里识得破，肚里忍不过” 二、秘书提高政治素质的途径 1、勤于学习是重要基础 勤能补拙，笨鸟先飞——上进心（政治、业务知识、设备使用） 2、勇于实践是最有效的办法 首先，领导要交任务、压担子，让其迅速成长； 其次，自己要深入基层、深入实际、了解情况。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行 3、善于总结是催化剂 经验是人类智慧的结晶 由于有了总结，我们零碎的、片段的、一闪而逝的感悟、心得才得以被搜集、归纳、整理、提炼，于是才有了经验。 4、自我反省是动力 吾日三省吾身 知人者明，识人者智 5、严于管理监督 外部环境： 工作环境 领导环境 管理环境 6、把握时代发展的主流 要有一定的理论和政策水平 要有较高的法律意识 要有较强的保密观念 小结 强调在我国要做好秘书工作，首先你的立场要正确，尤其是国家党政机关的秘书。 秘书的观念更新，解决是态度问题。现在社会上对秘书有着错误的认识，我们应正确认识秘书的角色、职位、态度。 二、秘书的观念更新 外界观念 1、社会舆论对秘书职业认识的偏差 将秘书视作权力核心的“边缘人”，是“通天者”、“准领导”，腐败分子要实现权钱交易，先拉秘书下水是快捷方式，因而秘书往往是腐败火力首攻的目标。 不恰当地把秘书描述为“刀笔吏”、“花瓶”、“阿谀奉承之徒”，从而走向另一个极端，不尊重秘书的人格尊严。部分秘书缺乏坚定提升自己社会地位的意识。 不将秘书工作看做社会职业，或为“官”、为“从”，甚至将女性秘书描述为领导的“外室”。 陈良宇：上海市黄浦区区长、市委副秘书长、市委副书记、副市长、代市长、市长、市委书记、中央政局委员 秘书秦裕：中纪委调查发现，一个公务员竟有五套住房，