民族团结力无穷和谐奋进谱华章.docVIP

民族团结力无穷，和谐奋进谱华章 —民族团结先进集体事迹 “五十六个民族五十六枝花，五十六个兄弟姐妹是一家”——这首歌真情、生动地唱出了喀什出入境检验检疫局这个多民族大家庭的团结与和谐、唱出了各民族间的深情厚谊，在喀什出入境检验检疫特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的这条战线上的检验检疫队伍，始终把国家安全和人民利益放在心中，在忠实履行“国门卫士”这一神圣职责的同时，他们时刻象爱惜眼睛一样珍视民族团结，在这片西部沃土上绽放出一朵又一朵民族团结之花。 喀什检验检疫局是一个由多民族组成的大家庭，由汉、维、柯、塔、满、土家、回7个民族组成，有32名少数民族同志。在工作和生活中大家和睦相处，心往一处想，劲往一处使，“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各民族之间相互离不开”的思想，早已深深植根于每一个检验检疫人的心中。多年来，我局从未发生过民、汉及各民族干部职工之间无原则纠纷的情况，无行政执法人员与各民族行政相对人发生矛盾纠纷的情况，呈现出各民族干部职工和衷共济、互相帮助的工作生活局面：在大家的共同努力下，先后多次获得新疆检验检疫系统先进集体、喀什地区先进单位、喀什地区先进基层党组织、喀什地区口岸工作先进单位、喀什地区民族团结进步模范集体、喀什市人口和计划生育工作先进集体等荣誉称号。 互助互爱高奏民族团结乐章 在平时工作中，我局始终坚持把尊重少数民族风俗习惯作为民族团结一项重要工作来抓。教育引导汉族干部群众尊重少数民族风俗习惯，不说少数民族同志忌讳的语言，不做少数民族同志忌讳的事情，从没有因风俗不同引发矛盾。 在红旗拉甫口岸，一次一位朝觐者将途中去世的同伴尸体带了回来。时任红其拉甫检验检疫办事处负责人的郝宝盛得知这一情况后，带领相关人员亲手按照穆斯林礼仪对尸体清洁，并进行了妥善安置和处理。几天后，死者的家人赶到口岸，一见到郝宝盛就跪倒在地，以这种特殊的礼节表达感激之情。 蒋文杰是我局新录用公务员，被分配到红其拉甫办事处工作。初上高原，来自陕南、年龄较小的蒋文杰很不适应高原气候，身体出现了流鼻血，感冒，头痛等诸多不适。办事处办公室主任阿里木、监管科科长依拉木江看在眼里急在心里，多次悄悄商量要求餐厅师傅尽量多做米饭炒菜；工作中，玉山江、艾山江两位师傅也手把手地从最基本的卫生检疫业务知识教起，通过几位维吾尔大哥悉心的关照和指导，蒋文杰很快进入了工作状态并逐步适应了高原生活。 在喀什检验检疫局的花名册上，详细记载着全体职工的生日，每当某位同志生日到来，局里都会提前安排人员去订做一个生日蛋糕，为其送上衷心的祝福，让各族干部职工感受到集体的关怀，大家庭的温暖。全局在广大干部职工（包括聘用人员）中大力开展民、汉干部职工“一对一”、“户对户”结对子交朋友、互帮互助等活动，以此促进民族团结教育活动深入开展。截止到目前为止，我局共有13名中层以上汉族党员干部与少数民族干部群众进行了结对子帮扶工作，17户汉族家庭与17户少数民族家庭开展了“户对户”帮扶工作。此项工作的开展不仅使各民族团结更加紧密，而且也凝聚了人心，融洽了各族干部职工的关系，使干部职工深刻感受到了社会主义民族大家庭的温暖。 不拘一格用人才唱起进步奋斗之歌 民族干部在少数民族地区有其独特的优势和影响，对此，我局高度重视并加大对少数民族干部的培养，提拔使用德才兼备、群众公认、想干事、能干事的民族干部，使其在危急关头更好的举大旗、打先锋、做表率，这对搞好单位的民族团结和维护社会稳定工作有着积极的现实意义。我局副局长格热提·卡斯木就是在这个大家庭里一步步成长起来的具备专业技术的少数民族领导干部，他是2000年被纳入国家质检总局人才库的高级专家，具备国家质检总局进口种畜产地预检兽医官资质，先后代表中华人民共和国前往新西兰、加拿大、哈萨克斯坦等国对进口种畜进行产地预检，充分发挥了对少数民族干部的模范带头作用。格热提·卡斯木常说：我之所以能够胜任现在的工作，多亏了我的汉族老师曹工，是他当年在工作中手把手的教我，打牢了基础，使我不断进步成长。在日常工作生活中，我局非常重视与少数民族大学生交流思想、沟通感情，以诚挚的关怀让他们感受到集体的温暖，引导他们积极向党组织靠拢，并有针对性地讲形势、授知识、传经验、解疑惑，促进他们尽快成才。近年来，我局根据干部队伍建设的实际状况，先后提拔使用少数民族干部9名，占干部提拔使用的64%。 扶贫帮困唱响团结互助之歌 民族团结不能只停留在语言上，更要贯穿在行动中促进工作。送人玫瑰，手留余香，喀什检验检疫局不仅在单位内部积极进行民族团结教育，使各族干部职工互敬互爱，互帮互助，还对定点帮扶的少数民族贫困乡村及学校伸出了援助之手。几年来，一直对莎车县托木吾斯塘乡迪罕其村实施帮扶，为了增加贫困户家庭经济收入，全局职工捐资4200元，扶持42户贫困户放养鸭子。春耕季节，村里