设计公司工会215—年工作思路.docVIP

2013年工会工作思路 一、工作指导思想 1、工会自觉接受党的领导，围绕中心开展工作。 2、维护员工的合法权益。听取、反映员工的意见。 3、关心员工疾苦，为员工办实事、办好事。 4、工会组织丰富多彩的文体活动、活跃职工生活。 5、工会班干部热爱工会工作，热心为群众服务。 6、工会干部作风正派、团结群众、联系群众 二、具体实施活动： 1、实施帮带工作，促进青年员工迅速成长。　　公司工会不仅加强了员工教育，提高了员工的职业道德素质，同时更注重培养员工的能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高员工的职业技能水平和文化建设水平。　　首先采用“”的方法，让经验丰富的老员工与员工结成对子。　　其次，工会配合，开展活动，提高员工业务水平让员工们有更多的机会去取经，拓宽视野，员工们更加关注相关的。员工们在一篇篇教育教学论文发表了，一批批年轻的员工成长起来了。急员工所急，想员工所想，把工会建成温暖的职工之家　　要发挥员工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心员工，切实帮助员工解决实际困难，把工会办成真正的员工之家。　　首先，关注青年员工的成长。我年轻的员工，这些员工活动能力强，知识结构先进，为公司增添了新的活力。为了帮助青年员工迅速成长起来，工会认真了解新员工的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使　　其次，每公司工会都组织人员走访骨干员工、慰问有困难的员工，把公司的关心送到每个员工的心坎上。真挚的关怀为广大员工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把公司事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到公司管理和建设中。　　再次，工会还动员广大捐款，用于对突发意外事故。开展各种文体活动，丰富的业余生活　　我校年轻员工占，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻员工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富员工业余生活，提高员工的综合素质。　　1、?组织各种文艺活动。　　为了发挥特长，公司工会2、?开展各类体育活动。　　工会组织开展了各种各样的体育活动这些活动让员工既煅炼了身体，又培养了，还增强了主人翁意识，培养了爱精神。 地点 主持人 参加人员范围： 人数 活动主题： 活动情况： 活动效果： 公司工会开展群众性活动记录 时间 地点 主持人 参加人员范围： 人数 活动主题： 活动情况： 活动效果： 工会委员培训情况记录 时间 地点 培训对象 记录人 参加人 培训主题： 培训过程与效果： 工会委员培训情况记录 时间 地点 培训对象 记录人 参加人 培训主题： 培训过程与效果： 公司工会“送温暖”活动记录 时间 地点 参加人 “送温暖”对象 送温暖过程与结果： 公司工会“送温暖”活动记录 时间 地点 参加人 “送温暖”对象 送温暖过程与结果： 员工扶贫帮困情况汇总表 编号 时间 对象 方式 金额、数量 备注 调解矛盾、维护员工合法权益工作记录 事由 时间 地点 注：公司自聘的教职员工也在本表记载之列。 员工好人好事记载表 编号 时间 主要事迹 参与人员 公司合理化建议汇总表 编号 时间 建议的主题 实施效果 奖励情况 1