企业内训课程——9后员工积极乐观的心理素质.docVIP

企业内训课程——90后员工积极乐观的心理素质 明阳天下拓展 课程背景：很多85-90后的员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途!你是否也有同样的困惑呢?你也期待着有所改变呢?然而，天底下最难的事，莫过于要改变一个人，因为要改变一个人，首先得改变他的心，要改变他的心，首先要让他醒觉，没有醒觉，就不会有改变，没有改变，企业就不会成长，人心就会涣散，人心涣散，人力资本就会流失，人力资本流失，企业生产竞争力的提升，便无从谈起，——心态激励是关键!《塑造85-90后员工积极乐观的心理素质》的训练课程，通过系统、科学、高效的身心体验方式，让员工迅速走向改变，并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态，如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变，从而激活企业的人力资本，让员工的行动力提升，使企业生产竞争能力，成倍地提升。课程目标：塑造员工积极乐观的心理素质，增强抗压能力;赋予员工能力，改变员工对待问题、处理问题的态度，不抱怨、不埋怨、拒绝借口;改善性格弱势让自己更自信坚定;培养积极的情绪和自我调节能力用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系，提升幸福感;通过统一员工的思维、价值观，从而影响团队成员，让一群来自不同