上海电动工具研究所2014年度社会责任履行情况报告.PDFVIP

上海电动工具研究所2014 年度 社会责任履行情况报告 一、坚持以人为本，关注职工健康发展 上海电动工具研究所（以下简称“电动所”）坚持“人才多种类， 引进多渠道，专业多院校，培养多途径，激励多方法，留人多因素” 的原则，积极创造就业机会，在促进就业的同时，各类人才资源得到 合理配置，互为补充。对新招用的人员，严格按照《中华人民共和国 劳动法》等法律法规的规定，签订劳动合同，并开展新进职工入所培 训，内容包括所纪所规、劳动人事制度、安全生产规定、质量管理体 系、文明单位创建以及文明职工手册等。作为青年岗位见习基地继续 安排高校研究生及其他各类人员来电动所参加实习工作，并积极做好 安排残疾人就业的相关工作。 电动所严格依照相关法律法规，为职工定时、足额发放薪酬、缴 纳各项社会保险并额外增加多项补充保险，没有拖欠从业人员工资报 酬的情况发生。通过工资集体协商，合理确定工资增长水平以及不同 岗位人员的工资调整幅度；着重加大薪酬保障力度，加大绩效激励力 度，向关键岗位核心人才倾斜。 电动所坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以人为 本，牢固树立安全发展的理念，不断完善安全生产、治安安全、消 防安全、交通安全、食品安全的大安全