企业集体合同示范文本.docVIP

企业集体合同示范文本 第七条　企业工会组织协商代表每年......日前，就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行集体协商，向企业组织协商代表发出工资协商要约，企业方应当积极配合。工资专项集体合同草案须经职工代表大会或职工大会讨论通过，并报区人力资源和社会保障局审核备案。 第八条 企业如实行计件工资制，应当依照国家或者行业制定的劳动定额标准，结合本企业实际，通过集体协商，合理制定劳动定额和计件单价，确保在法定工作时间内、在同等劳动条件下的同岗位90%以上职工能够完成的工作任务量为岗位劳动定额标准。 第三章 工作时间 第九条 企业应执行每周工作时间不超过40小时、每日工作时间不超过8小时的工时制度。 第十条 企业因工作性质或生产特点的限制，实行非标准工时制度的，非标准工时工作制实施方案应由集体协商确定，经职工代表大会审议通过，送人力资源社会保障局申核、批准后方可执行。 第十一条　企业安排职工加班，严格按《劳动法》有关规定执行。企业须事先提出加班计划和理由，与工会组织和计划加班职工协商后执行。 自然灾害、公用设施维护紧急处理或完成政府下达的紧急任务等情况需要加班，不受本条限制，职工应服从安排。 第四章 休息休假 第十二条 企业依法保障职工的各类休息和休假。 职工每周必须有一天的休息日。 职工各种假期遇国家法定休假日自动顺延。 企业在五四、六一（子女14岁以下的