《二零一六广东军转干考试资料:合同法篇》.pdfVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.34千字
  • 约 2页
  • 2015-12-31 发布于河南
  • 举报

《二零一六广东军转干考试资料:合同法篇》.pdf

《二零一六广东军转干考试资料:合同法篇》.pdf

军转干考试 2014广东军转干考试资料:合同法篇 导语:法律常识是2014广东军转干考试大纲明确要求需要掌握的内容。在我国,合同 并不是一个独立的法律部门,而只是我国民法的重要组成部分。合同法在为经济交易关系提 供准则,保护合同当事人的合法权益,维护正常的交易秩序方面具有重大意义,一部好的合 同法能够促进一国经济的发展。以下内容为中公教育军转干考试网为您提供。 劳动合同的概念、特征、主要内容及分类 一、劳动合同的概念 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。 二、劳动合同的特征 1.主体具有特定性。即劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位。 2.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法律形式,其内容是明确劳动权利和劳 动义务。内容具有权利义务统一性、对应性。 3.劳动合同具有较强的法定性。即劳动合同内容等主要以劳动法律、法规为依据,且均 有强制性规定,法律虽允许双方当事人协商签订劳动合同,但协商的内容不得违反或排斥强 制性规范,否则无效。 三、劳动合同的主要内容 劳

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档