0711人力四级.docVIP

2007年11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格四级 卷册一：职业道德理论知识 地区： 姓名： 准考证号： 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ·该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ·请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ·错选、少选、多选，则该题均不得分。 一、单项选择题（第1~8题） 1、关于道德的说法中，正确的是（ ） A、道德是一种社会规范性力量 B、道德是领导意志的集中体现 C、个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能 D、普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已 2、与法律相比，道德（ ） A、产生的时间晚 B、比法律的适用范围广 C、内容上显得十分笼统 D、评价标准难以确定 3、关于企业形象，正确的说法是（ ） A、文明礼貌是企业行形象的核心与关键 B、企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 C、企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 D、通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象 4、在企业文化中，居于核心地位的是（ ） A、企业礼俗 B、企业价值观