2014年初中全员远程研修问题解决任务单(修改稿).docVIP

  • 12
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 5页
  • 2015-12-31 发布于江苏
  • 举报

2014年初中全员远程研修问题解决任务单(修改稿).doc

2014年初中全员远程研修问题解决任务单(修改稿).doc

2014年初中全员远程研修问题解决任务单 研修组: ?? 研修组长: 希望研究和解决的教学问题 对问题及原因的剖析 从学情角度分析,由于学生年龄、认知水平的差异,部分历史知识不好理解,很难完成学习目标。因此本组确立了上述研究问题。 修改理由:原稿对问题及原因分析不够全面,我对原来的分析进行概括,修改后分为两部分:从问题提出和归因分析。问题提出:介绍研究问题提出的必要性和研修这个问题面临的困难。归因分析:列出这个问题研究的原因,并进行了具体分析。 问题解决策略的选择 巧妙的创设情境,使学生在学习历史出现“山穷水尽” 2、充分利用 3、学生扮演角色,再现历史情境,激发学生的学习兴趣使学生充分参与到教学中,来体现学习的乐趣,提高学习效率。 ?4、运用现代教育技术,创设教学情境, 在等,生 ?修改稿: 1、改变教学理念,不能单靠死记硬背,努力营造历史学习氛围,提高学生的兴趣,使学生学习状态变被动为主动。 2、采取多种形式创设情境来调动学生的学习积极性:如:充分利用 修改理由:我认为原稿中问题解决的策略不是很全面,在原稿的基础上作了如下修改:一、补充了两点,1、加强教师先进教育理论的学习,改变落后的教育理念。因为先进的教育理论是教学活动的指南。3、全组进行集体教研备课,商讨每一课中应该创设哪些情境调动学生学习兴趣,突出重点,突破难点。因为这样做使得集体研讨备课更加有效,更有针

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档