七问“欠薪罪”.docVIP

七问“欠薪罪” 蔡吉恒 从2011年5月1日起施行，欠薪将可能被依照《刑法》第二百七十六条之一。这对保护劳动者权益无疑是一把来之不易的尚方宝剑。为充分发挥好刑法保护劳动者劳动报酬权的强大作用，急需司法实践统一认识、正确适用。为此笔者对该条规定提出七个疑问与思考，希望有关部门在下一步的立法或司法解释中引起关注。 第一问：应当确定为什么罪名？ 正确确定罪名有利于贯彻罪刑法定原则，严格区分罪与非罪、此罪与彼罪的界限。刑法修正案（八）刚刚推出时，对第二百七十六条之一经政府有关部门责令支付仍不支付的犯罪主体是指刑法规定的实施犯罪并且承担刑事责任的人(包括自然人与单位)。第二百七十六条之一逃匿在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 “有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。” 1