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企业心理教练——员工心理的管理艺术 主讲:顾俊峰 中国科学院心理研究所EAP高级咨询师浙江省社区研究会 副秘书长浙江省社会心理学会 理事杭州市精神关爱中心 执行主任中国保健协会“中国员工心灵关怀与和谐成长工程”心理专家 顾俊峰 课 程 提 纲 一、员工心理危机案例与人格分析 二、员工心理健康研究报告 三、员工常见的心理障碍 四、员工气质特征与喜好特长 五、员工情绪与工作效率 六、员工团队凝聚的心理方法 七、员工人际心理的相互作用 八、员工心理的管理艺术 课程导入:蜜蜂和苍蝇的结局 美国密执安大学教授卡尔.韦克实验: 结果:苍蝇 而蜜蜂 韦克总结到:“这件事说明,实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变,所有这些都有助于应付变化。” “当每人都遵循规则时,创造力便会窒息”。 一、员工心理危机案例与人格分析 员工心理管理是企业管理者必修课程 避免有重大心理隐患的员工进入企业 确保员工不在重压之下出现心理偏差 从员工内在价值观激发员工的动力 给员工提供长远发展计划 优化管理方案、 缓解企业高管和HR本身压力与焦虑 视频播放: 员工之殇 企业之困 社会之痛! 富士康:
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