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安全生产、环境治理月度检查（拟定） 内 容 讨 论（稿） 为真正将木里矿区安全、环保工作逐步落实到实处，结合实际， 2.有完善的职工安全培训分类档案，按规定要求编制年度安全培训计划，按计划对从业人员进行培训和复训； 3.煤矿主要负责人取得安全生产资格证书； 4.安全生产管理人员取得安全资格证书，特种作业人员取得操作资格证； 5.新上岗人员必须经培训合格持证上岗； 6.有四级培训机构，兼职或专职教师、教学大纲和场所； 7.定期对培训工作进行检查、总结和考核。 三、应急救援管理 1.建立完善应急救援体系和预案（综合预案、专项预案和现场处置程序）； 2.定期开展预案的演练、评价和修订工作； 3.建立应急救援队伍，并进行有针对性的演练和训练；人员、装备和应急物质符合规定； 4.编制年度灾害预防和处理计划。 四、安全隐患排查 1.先期进行排查处理整改安全隐患，每月开展一次安全隐患排查治理工作，并闭环管理； 2.重大隐患及时上报，并跟踪落实整改； 3.重大危险源登记建档； 4.重大危险源有监控方案并落实。 五、生产技术管理 有专门生产技术管理部门，配备采矿设计、边坡等专业人员； 及时编制工作面设计、作业规程、安全技术措施等技术文件，并按规定进行审批贯彻。 合理组织生产，按照规定的定编、定员、定额组织生产。 设立设备管理部门，配备机电技术人员；有年度工作计划和上年度工作总结；禁止使用国家明令淘汰的机电设备；大型设备技术档案实行专人管理，做到一台一档，内容齐全（设备档案包括：设备使用说明书，煤安标志，调试安装验收单，试验记录，设备历次事故记录，安装图纸） 招用职工（包括招用农民工），必须按规定到当地劳动保障部办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同，特殊种持证上岗。 六、安全信息管理 1.调度人员24小时值班，并保证信息畅通；2.生产、安全信息调度记录详细，数据准确；3.突发事件和安全生产事故按规定及时上报；4及时上报各类年报、季报、月报和日常要求汇报的工作；5.调度人员定期下现场熟悉现场情况，记录完善考核到位。 七、党群安全管理 1.建立党管安全责任体系； 2.建立安全网员、青年岗员组织机构及管理理制度； 3.建立安全宣传保障体系，开展安全宣传教育； 4.检查、督促、指导矿基层党群组织开展安全活动。 八、职业健康 1.管理体系：①设立机构、有专人负责；②建立职业病管理制度；③建立职业病年度防治计划；④定期检查劳动保护情况；2.职业病检查：①定期进行职业病排查、监控；②建立职业病危害人员档案，新工人上岗前体检档案；③宣传职业病防治知识。 二、采装安全质量标准检查表 项目 检查内容及标准 检查形式 检查结果 一、综合技术管理 1.必须有采矿设计，设计中必须有安全质量内容。 2.采装的规格参数，符合采矿设计、技术规范要求。 3.采装设备操作人员，必须持证上岗。 二、采装工作面质量标准 1.台阶高度： ①不需爆破的台阶高度，不得大于挖掘机最大挖掘高度。 ②需爆破的煤岩台阶高度，爆破后的顶部无悬浮大块时，土、岩爆堆台阶高度不得大于挖掘机最大挖掘高度的1.1-1.2倍。有悬浮大块时台阶高度不得大于挖掘设备的设计挖掘高度。 2.台阶坡面角：台阶坡面角，特别在最终边界的台阶坡面角必须符合设计要求。 3.采装工作面平盘宽度：采装工作面最小平盘宽度，必须保证采掘、运输，钻机等设备安全运行和供电、排水等正常布置。 行距应与设计相符，误差不超过±0.3m。 4. 采装工作面的浮货要及时清理，保证其平整干净。 1.护孔 ①钻机在穿孔完毕后，必须把孔边的岩粉清理干净，防止岩粉倒流孔内。 ②钻机在穿孔完毕后，钻机在调动孔位时，不准压钻孔。 2.钻机司机必须掌握安全操作规程，并严格执行。 3.钻预裂孔时，必须执行设计规定，规格偏差不超过±0.2m。 三、采装平盘工作面质量标准 1.帮齐：坡面要平整。在长度30米之内，凸凹不平，误差不能超过2米。（爆破原因除外） 2.底平：采掘工作面要底平。在30米内，表土误差≤1m,岩石误差≤1.5m。 3.伞檐（冻顶）；挖掘工作面坡顶要平整，不能出现伸出0.5m以上的伞檐（冻顶）。 四、采装设备操作管理 1.当电铲（挖掘机或液压反铲）、前装机（铲车）、卡车、推土机联合作业时，必须有有效的联络信号，以免发生刮、碰、撞等事故。 2装车质量：以月末测量验收为准，装车统计量与验收量之差（荒实差）在5%以内。 3.采装设备在装车时，不准装偏车，不准刮、碰、砸等不安全操作。 4.电铲（挖掘机或液压反铲）在作业时，不准三