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S基础知识培训资料.ppt
推行5S的八大目的 1、改善和提高企业形象; 2、促成效率的提高; 3、改善零件在库周转率; 4、减少直至消除故障,保障品质; 5、降低生产成本; 6、保障企业安全生产; 7、改善员工精神面貌、使组织活力化; 8、缩短作业周期,确保交货。 推行5S的八大作用 1、亏损为零——5S是最佳的推销员; 2、不良为零——5S是品质零缺陷的护航员; 3、浪费为零——5S是节约能手; 4、故障为零——5S是交货期的保证; 5、切换产品时间为零——5S是提高效率的前提; 6、事故为零——5S是安全的软件设备; 7、投诉为零——5S是标准化的推动者; 8、缺勤为零——5S可以创造出快乐的工作岗位。 5S运动与其他相关活动的关系图 在实施ISO、TPM、TQM的企业中推行5S的活动,等于为 相关活动提供了肥沃的土壤,提供了强而有力的保障。 第二部分 5S基础知识 第二部分 5S基础知识 7、方法标准化——精益生产流程的标准化 7、方法标准化——玻璃配送的标准化 7、方法标准化——物料配送的标准化 H线中小物配送实施方案 目的: 以生产线现场实际生产情况为依据,实施物料配送,缩短配送周期,实现物料配送准时化,将需要的物料,在需要的时间,按需要的数量配送给生产线。 此次试运行所选择中小物范围: H线生产所需所有物料(参照附表6129-1物料清单) 中小物分类:至车间暂存区、至分装区、通用物料(化工辅料、标准件) 人力安排: 需求提出人——陈东、崔亚平、凤利军、盖海涛、李青梅、栗保枝、刘松、王静、王亚丽、夏清霞、于光源、张鸿雁、张丽秀、张少华 物料领料人——六车间领料组 物料配送人——六车间配送组 仓库备料人—— 配送方案: 1.车间提出需求 1.1 六车间物料组依据JIT生产计划,提前两天完成所需生产用料的TR转TO作业 2.仓库备料: 2.1 仓库依据TR转TO单提前备料 2.2 仓库人员、设备等资源优先处理六车间物料需求,提前了解所需物料在库内的位置情况,做到领料车到,即可提取所需物料 7、方法标准化——人员配置的标准化 7、方法标准化——现场布局的标准化 7、方法标准化——物料存放标准化 7、方法标准化——日常工作开展的标准化 标准化概念 为在一定范围内达到最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款活动. 标准化生产线效率改善流程,明确相关项目负责人,并规范每一步骤使用工具 形成标准作业指导书,规范配送流程 形成物料配送标准化作业流程 形成标准化人员配置表,规范每位作业员作业内容、作业区域及作业时间 形成平面布局标准化,规范生产线各物品摆放位置 形成物料摆放标准化,规范各货架使用方式,指导配料员配送作业 形成日常工作标准化,规范车间基层管理人员的工作职责 5S优秀事例 第四部分 区域内的分隔, 便于摆放整齐。 通常的区划线 要做好,就要一个一个定位 形迹法 限位块法 深层凹入 空间不够怎么办? 5S的推进重点——整顿 整理含义图 5S的推进重点——整顿 推行整顿的要领 要领之一:彻底的进行整理; 要领之二:确定放置场所; 要领之三:规定摆放方法; 要领之四:进行标识。 5S的推进重点——整顿 推行整顿的步骤 第一步:分析现状 第二步:物品分类 第三步:决定储存方法 第四步:实施 5S的推进重点——整顿 推行定制管理,一般的展开有几个程序: ①对现场进行管理,明确管理内容: ◆人与机的联系; ◆物流的程序; ◆工艺设计; ◆作业空间; ◆物料、制品; ◆工位的器具; ◆质量的安全; ◆搬运、运输; ◆中转的库房; ◆摆置的状况; 5S的推进重点——整顿 推行定制管理,一般的展开有几个程序: ②分析问题,提出方案。 主要分析以下这些问题:如人、物是不是结合,现场的物流是不是很通畅,现状的状况是不是很清晰,现场的标识是不是一目了然,空间的利用是不是可以增大?分析之后再进行定制设计,为了达到工厂布置的详细化,合理化。除了简单明了的搬运路线以外,必须要做到几个最: 最优的空间利用,最短的运输距离, 最少的装卸次数,最确实的安全防护, 最大的操作便利,最少的心情不畅, 最小的改进费用,最广的统一规范, 最佳而又灵活的弹性,最美的协调布局。 5S的推进重点——整顿 具体实例: 整顿应遵循以下原则:小就是美,简单最好! 简单要素包括: ●一套齐全的工具、文具; ●文件存放在一个地点; ●储存一份副本; ●无纸化; ●只开一小时的会议; ●一分钟电话; ●今天的工作今天做。 5S的推进重点——整顿 【自检】 制订一
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