权利、影响力和领导理论(20140全托).pptVIP

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  • 2016-01-02 发布于江苏
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权利、影响力和领导理论(20140全托).ppt

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐,不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步,认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you * * 权力、影响力与领导理论 吉林大学商学院 王弘钰 权力与政治兴趣程度测试 工作中的权力与政治倾向 教学内容 一、权力的定义与内涵 二、获得权力的策略 三、领导方格理论 四、参与式学习 一、掌中乾坤话权力 (一)权力的定义及内涵 1.权力:驱使他人去做你想要做的事的能力或使事情依照你的想法进行的能力。 2.内涵: (1)权力的本质是对他人的控制; (2)权力是一种过程; (3)政治策略是权力和影响力的桥梁; (4)权力无好坏之分,只有大小

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