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办公室百问百答 深圳市明喆物业管理有限公司成立时间？东北分公司成立时间 答案：2000年10月，2006年7月。 明喆管理者座右铭？ 答案：许上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平地坐，选宽处行。 明喆用人理念？ 答案：能者上，平庸者下；首用德才兼备者，重用德大于才者，慎用才大于德者，不用无德无才者。 明喆员工必须具有的安全观念指什么？ 答案：防火、防盗、防破坏、防灾害。 公司每月发放员工工资的日期与形式是什么？ 答案：每月15日以银行转账方式（光大银行、盛京银行）发放员工工资。 公司节假日休假原则？ 答案：串休。 滑翔的项目宗旨是？ 答案：做好客户的“红”管家。 项目下设部门有哪些？ 答案：办公室、秩序维护部、工程部、生活服务部、保洁部、多种经营部、客户服务部。 滑翔主任办公室、总值班室及综合办公室所在位置？ 答案：门诊2楼。 秩序维护部每周周检及情况说明何时报给甲方？ 答案：每周一中午12点前。 项目日例会召开时间？ 答案：周一下午15:30领班以上召开例会，周二至周五中午12：30在后勤楼二楼召开项目日例会。 项目员工宿舍位置？ 答案：后勤楼一楼、后勤楼三楼。 项目经理、助理姓名及联系方式？ 答案：项目经理：管立明 联系方式 项目助理：纪青 联系方式 项目总值班人员的工作时间？ 答案：晚18:00至次日7:30。 项目经理办公室位置？ 答案：后勤楼2楼北侧。 项目经理开放日在什么时间？ 答案：每月月末的最后一天。 项目保安值班室电话是多少？ 答案：96615-11123，内线：11123。 项目主管级别人员请假3天以上由谁批准？ 答案：区域总经理批准。 项目全体员工大会召开的周期？ 答案：原则上每月进行一次。 每日下班离开办公室前需注意什么？ 答案：关闭窗户、电源，锁好门。 总经理信箱位置？ 答案：2号1楼。 甲方主要领导姓名是什么？ 答案：李宁、万书、巴志强、王海滨、李铁。 试用期和转正后员工离职时各需提前几天申请？ 答案：试用期员工离职需提前15天申请，转正后及有保险员工离职需提前30天申请。 负责盛京医院物业管理的甲方领导是谁？ 答案：刘晓明。 负责盛京医院后勤系统管理的甲方领导是谁？ 答案：巴志强。 本项目院区公安科负责人名字？ 答案：负责人：王海斌；位置：门诊2楼。 员工入职后几天内签订劳动合同？ 答案：在入职后第4天需签订劳动合同。 新员工入职时需要上交并填写哪些资料？ 答案：需上交3张身份证复印件（反正面）、2张一寸照片（近照），并填写员工情况登记表、新员工入职须知、安全责任生产书、大龄签订超龄协议、年轻签订放弃保险书、签订劳动合同1份。 员工一般试岗、试用期是多久？ 答案：员工试岗3天，试用期为2个月， 员工离职分为哪几种？ 答案：员工离职分为辞职、自动离职、公司辞退、开除四种形式。 员工入职两个月后及入职一年后时，分司分别为其缴纳何种保险？ 答案：员工入职两个月后缴纳三险（养老、医疗、失业），员工入职一年后缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）。 入职享受婚假的条件及申请时间是什么？ 答案：入职满一年员工可享受婚假，需提前15天申请，男员工满25周岁，女员工满23周岁可享受晚婚假期7天，非晚婚享受3天婚假。 请假流程是什么？ 答案：员工申请事假需提前1天填写请假申请，1天事假领班批准，2-3天事假需报部门主管批准，3-7天报项目经理审批，7天以上报区域审批，批准后方可休假，否则视为旷工。 主管每月要求培训次数及培训内容？ 答案：每月最少培训4次，要求最少3次实操培训。 作业过程中的三轻原则是什么？ 答案：说话轻、走路轻、作业轻。 新员工什么时间上交银行卡？ 答案：每月7号之前将银行卡号上交到物业办公室。 员工到库房领取物品需要什么手续？ 答案：填写出库单，由本人及所在部门主管签字后方可领用。 员工试岗期结束后紧急离职需要扣除几天工资？ 答案：扣除7天工资。 本岗位上下班时间是什么？ 答案：早7：30到晚17：00。 节假日前后是否可以申请事假？ 答案：不可以。 请病假应出示什么证明？ 答案：市级医院以上的病假证明。 遇特殊情况如何请假？ 答案：应提前2小时向上级请假，上班后补请假单。 人为损坏公司财产的处理方式？ 答案：照价赔偿，追究法律责任。 故意迟到、早退在30分钟至4小时的视为什么情况？ 答案：旷工半天。 连续旷工3天以上或一个月内累计旷工5天以上的视为什么情况？ 答案：视为自动离职。 内宿员工试岗期是否可以办理住宿手续？ 答案：不可以。 哪些员工应签订超龄协议？ 答案：男员工超过55岁的，女员工超过50岁的。 员工试岗需上交哪些材料？ 答案：工服抵押金（保安部：无前