3.国家自然科学基金优秀青年基金.pdfVIP

优秀青年科学基金、创新研 究群体项目管理办法介绍 计划局人才处 二○一四年十二月六日 优秀青年科学基金 2011年决定设立，主要资助具备5-10年科研经历并取 得一定成就的青年科技人员自主选择研究方向开展基础研 究。与青年科学基金项目和国家杰出青年科学基金项目之 间形成有效衔接，完善人才资助培养链，使创新型青年人 才能得到较为长期稳定的支持。 2012年资助第一批项目。项目执行期3年。 每年资助约400项，2012-2014年共资助1199项。  资助强度100万元/项，三年共资助11.99亿元。 优青 《办法》制订意义 项目实施以来，得到广大科研人员的广泛关注与认 可，其资助模式也逐渐固定。为进一步规范项目管理、 使项目资助与管理做到有法可依、有章可循，在总结了 《优秀青年科学基金项目实施方案》的基础上，制定了 本办法。  2013年启动了办法制定工作。  2014年2月委务会议批准。  2014年7月1日起实施。 优青 《办法》制定原则  一是 《条例》至上原则。办法制定工作严格依据 《条例 》的基本内容和基本精神，力求使 《条例》有关规定和 原则得到进一步的细化。  二是办法一致原则。在基本原则和共性管理环节上，尽 量与已经公布实施的面上项目、青年科学基金项目、国 家杰出青年科学基金项目等管理办法保持一致。  三是突出特色原则。办法制定中尽量体现优秀青年科学 基金在定位和管理方面的特殊需要，确保该项目的特色 能最大限度地在本办法中得以体现。 优青 《办法》制定原则  四是管理有效原则。办法的制定遵循管理有效原则，旨 在使优青项目管理真正实现尊重人才成长的客观科学规 律，营造促进优秀青年人才快速成长、发挥才干的良好 环境，实现卓越管理战略思想。  五是操作可行原则。办法制定工作过程中征求了学科、 学部以及依托单位的意见，尽量使办法在各个层面具有 可操作性。 优青 《办法》制定思路  总体框架按照自然科学基金项目管理办法的一般流程（ “总则→申请→评审与批准→实施与管理→附则”）进 行制定，分5章，34条，与杰青办法的结构相同。  在项目的定位、申请资格、评审标准、评审要求方面， 尽量参照国家杰出青年科学基金的要求；在项目批准、 后期管理和管理流程方面，基本参考面上项目。 优青 《办法》要点一：项目定位 项目定位及目标（第一章第二条）  定位：支持在基础研究方面已取得较好成绩的青年学者自 主选择研究方向，开展创新研究。原《实施方案》中有“支 持具备5- 10年的科研经历……”的表述。考虑到写明“5- 10 年”易形成工作年限的限制，在这里予以了删除。  目标：培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干” ，这个定位高于青年科学基金的“起步基金”，低于杰青的 “培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人”。 优青 《办法》要点二：申请条件要求 1. 申请资格（第二章第六条） ① 具有中华人民共和国国籍； ② 申请当年1月1 日男性未满38周岁，女性未满40周岁； ③ 具有良好的科学道德； ④ 具有高级专业技术职务（职称）或者博士学位； ⑤ 具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历； ⑥ 与境外单位没有正式聘用关系； ⑦ 保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9 个月以上。 不具有中华人民共和国国籍的华人青年学者，符合前 款（二）至（七）条件的，可以申请。 优青 《办法》要点二：申请条件要求 重点： “申请人应当具有高级专业技术职务（职称）或博士 学位” 。 与 《实施方案》要求的“申请人应当具有高级专业技 术职务（职称）和博士学位”相比，有了较大的变化。  避免唯学位论、唯职称论。  优青申请资格与杰青一致。 优青 《办法》要点二：申请条件要求