- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
6-Sigma:一个强而有力的突破性质量改善方案
6-Sigma :一个强而有力的突破性质量改善方案
什么是 6-Sigma
什么是 6-Sigma
在加入 WTO 后,中国的电子业将面临日益激
烈的竞争。 企业必须面对下列各方面的艰巨挑
战:
改善质量
降低成本
提高生产力
增进客户满意
6-Sigma 就是在以上各方面取得突破性改
善的一个强而有力的方案。
统。以上的看法都是对 6-Sigma 管理系统的片面
认识。
6-Sigma 概念是由摩托罗拉 (Motorola)在
80 年代首创。 众所周知,所有事物都存在着某
在早期推行全面质量管理(TQM)的公司中,
种程度的变异,就是这些变异造成了我们产品及
我们常常会看到公司因为一味的追求高品质,而
服务的缺陷。 在统计学上,Sigma 是标准差,
忽略了其它方面的平衡,最终使公司陷入了困境。
也就是变异的程度。 6-Sigma 概念是将变异的
而 6-Sigma 管理系统是一种战略性改善手法,在
程度降至最低,最终目标是将变异控制在
改善质量的同时,增强客户的满意度,并且切实
3.4ppm(百万分之三点四)以下的水平。 换句
增加企业利润。全面质量管理 (TQM)即使对于质
话说,6-Sigma 的理念实际上就是企图达成企业
量专业人士,概念也是含糊不清的,不提供将响
在每一项产品、制程和服务方面的质量误差接近
亮的目标转化为实际成果的工具,只是对项目理
“零缺点”的程度。
念的说教,6-Sigma 管理系统战略明确,兼以运用
多种改善手法,由专业人员实现其项目计划。 与
6-Sigma 质量管理系统与全面质量管理 TQM 的
6-Sigma 质量管理系统与全面质量管理 TQM 的
全面质量管理(TQM)相比,其特点如下:
区别
区别
全面质量管理 (TQM),是 Malcolm Balridge
财务回报明确:根据各项具体指针预见并落实财
(美国)和EFQM (欧洲)制定的,比 ISO 9001:2000
务效益
标准的要求更深入的管理模式。TQM 的两种模式
改善工具完善:使用多种世界上先进的改善工具,
强调更深入的重要因素,例如领导层,以及和顾
例如实验计划法 (DOE), 潜在失效模式及效果分
客、员工、团体、业务有关的战略规划和成果。
析(FMEA)等
许多国家的证书的颁发都是以通过这两种模式
突破性改善:通过实施 6-Sigma 策略,可实现 10
的认证为基础的。
您可能关注的文档
- 4008S规范化操作教程.pdf
- 4A广告策略培训53405.ppt
- 4A广告策略培训53549.ppt
- 4A广告策略培训53623.ppt
- 4A广告策略培训53869.ppt
- 4A广告策略培训53884.ppt
- 4A广告策略培训53937.ppt
- 4A广告策略培训53972.ppt
- 400加仑大量流RO反渗透纯水机的结构介绍安装事项及维护.pdf
- 4A广告策略培训PPT.ppt
- 贵州贵州省建设投资集团有限公司招聘考试真题附答案详解(研优卷).docx
- 河南南阳师范学院2021年招聘25名硕士研究生冲刺卷一(附答案与详解)及答案详解(名校卷).docx
- 陕西延长石油 (集团) 有限责任公司 所属单位招聘笔试题库及答案详解(必刷).docx
- 贵州民航产业集团有限公司招聘笔试题库含答案详解(基础题).docx
- 广汉市2025年公开招聘社区专职工作者(125人)考试备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 邢台市水务发展集团有限公司招聘真题附答案详解(实用).docx
- 新华保险总部人力资源部(党委组织部)招聘笔试题库含答案详解(预热题).docx
- 贵州苔茶产业发展集团有限公司招聘笔试题库含答案详解(b卷).docx
- 广汉市2025年公开招聘社区专职工作者(125人)考试备考题库附答案详解(综合题).docx
- 贵州城乡产业发展集团有限公司招聘笔试题库附答案详解(实用).docx
文档评论(0)