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日本永旺株式会社是由国内外142家企业组成的大型跨国零售集团。 1989年集团名称由原日本佳世客整合设立，2001年8月21日正式确定为永旺株式会社。 永旺集团是日本零售商巨头，亚洲最大的零售企业集团之一。 日本顶尖零售企业，永旺集团旗下有AEON Co. Ltd.经营着综合百货超市、食品超市、战略型小型店、药品销售、品牌专卖店、AEON金融业务、商业地产开发、一般服务事业、商品机能等。还有一百多间附属公司。 目标市场的类型 销售生活用品、玩具、蔬菜、水果等各类商品的大型综合性超市。 目标市场的特点 永旺将会在引导消费者的需求方面发挥主观能动的作用。 永旺华南在深圳 引进RSC(永旺购物中心)，GM（综合百货超市）,SSM（精品超市）外。 还将引入MAXVALU，KASUMI等主力品牌店，专卖店事业，商业地产开发事业（AEON MALL，DIAMAND CITY、LOC开发等）金融事业服务，药品销售事业，各类服务店等日本永旺多种业态。 今年永旺自有品牌”TOPVALUE”百余种生活商品已在各店全面上市销售。 永旺将加速全球本土化推进一体化、多样化经营战略，让永旺从原来模式进化成新都市型大型综合超市以及郊外型购物中心两种模式。以品牌创造价值，深度专业化与专业化集成打造打造商业综合体 例如：永旺的金融业务　 永旺早在1980年就发行了JUSCO信用卡，如今更是形成了多元化的信用卡系列，永旺信用卡发卡量已经超过1600万张，在中国的银行业排名第5。 　 永旺为了给消费者创造最佳的购物条件，对搭建和管理永旺卡系统持续投入巨资，最主要的目的还是希望吸引顾客、拉动销售。 永旺发行透支卡是消费信贷领域的创新，其信用额度从1000元到5万元人民币，持卡顾客可在永旺集团旗下的永旺门店享受最高达2.1%的优惠，并且还可以先购物后还款，最长免手续费还款期为48天，这些使企业获得了大批客流极大地方便了客户。 永旺卡通过会员年费留住了很多精明的客户：因为永旺卡规定根据消费金额的不同，不同程度地减免信用卡的手续费，这样极大地促进了客户粘性。永旺目前已经整合了信用卡、汽车信贷、保险（放心保）、个人贷款业务，通过多元化的产业运作，为其百货客户提供除了购物之外的一体化的金融服务，打造系统解决方案。 目标市场战略 顾客：奉献顾客是我们永远的使命。 顾客至上是我们永远的宗旨。 和平：繁荣事业，追求和平。 人类：尊重人性，重视交流。 地区：立足社区，贡献社会。 岗位设置 商务销售/销售行政/商务 销售行政专员/助理 客服及技术支持 客服经理/主管 财务/审计/税务 质量/品质/安全管理 质量管理/测试主管(QA/QC 主管) 供应商管理 工程/机械/能源/矿产/地质勘 查 工程/设备主管 机电工程师 采购 买手 采购经理/主管 采购主管 采购助理 物流/仓储 市场/营销 市场企划专员 选址拓展/新店开发 建筑 土木/土建/结构工程师 给排水/暖通工程 室内外装潢设计 清算/结算/预结算员 建筑工程管理/项目经理 岗位的工作任务 理货员：理货员是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依 靠商品展示与陈列、POP广告、标价、排面整理、商品补 充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动 陈列员：根据商品特色和消费者购买习惯来设计陈列形式而超市里商 品陈列主要突出优惠和实惠 例如：陈列时会故意在已经摆放整齐的商品抽出几个来故意让人觉得 很优惠已经有人购买了 导购员：导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内 往往存有少疑，阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。 收银员：负责超市的收银工作 工作规章 　　第一节 超市日常工作制度 　　一、做好本职工作，积极、主动、热情、周到为宾客服务。 　　二、严格执行物价政策，明码标价。 　　三、诚实守信，保质保量，不出售有害健康的食品。 　　四、遵守纪律，做到不旷工、不迟到、不早退