_360度评估反馈系统样本报告——个人报告.pdfVIP

336600度度评评估估反反馈馈报报告告————个个人人报报告告 被评价人： sample李封 职位： 长三角区销售经理 部门： 销售部 单位名称： sample ep. 活动名称： 李封的第二次评估 活动开始 间： 2009-11-22 活动结束 间： 2009-11-30 评价者人数： 6 总分： 3.7 在团队中排名： 1 目目录录 概概况况 该部分呈现的是，您在本次评估的几大素质类上的表现 优优势势 该部分呈现的是，您在本次评估中表现突出的方面 劣劣势势 该部分呈现的是，您在本次评估中表现相对不足的方面 盲盲点点 该部分呈现的是，您在本次评估中对自己的评价明显高于其他人对您评价的方面，您需要在这些方面 有更多切实可见的行动 潜潜在在能能力力 该部分呈现的是，您在本次评估中对自己的评价明显低于其他人对您评价的方面，说明您在这些方面 的表现比您预想的要好 共共识识 该部分呈现的是，您的上级和下级 （样本报告注：也可选择其他角色）对您评价较为一致的方面，您 的上级和下级对您以下这些方面的表现看法趋同，存在着明显的共识 分分歧歧 该部分呈现的是，您的上级和下级 （样本报告注：也可选择其他角色）对您评价差异较大的方面，您 的上级与下级对您这些方面的表现看法不一，存在着明显的分歧 主主观观题题评评价价 这一部分的内容来自评价者对您的开放性建议。 详详情情 该部分呈现的是，您在本次评估的各个素质项以及具体题目上的详细表现 概概况况 该部分呈现的是，您在本次评估的几大素质类上的表现 他评 团队 维度 自评分 常模 均分 得分 忠诚敬业 5.0 3.9 4.1 3.9 诚信正直 4.6 3.4 4.0 3.4 积极进取 1.8 2.6 3.9 2.6 分析思维 3.4 4.1 3.8 4.1 技术卓越 1.4 4.2 3.9 4.2 勇于创新 4.8 3.6 3.7 3.6 优优势势 该部分呈现的是，您在本次评估中表现突出的方面 他评 上级 同级 下级 外部客 其他 团队 维度 自评分 总分 常模 均分 评分 评分 评分 户评分 评分 均分 分析思维 3.4 4.1 4.4 4.4 3.8 3.6 4.0 4.1 3.8 4.1 技