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员工安全培训 ------一级安全教育 安全培训 公司简介： 东来涂料技术（上海）有限公司为中外合资企业。1999年开始在大陆起步并快速成长，在技术研发、行业创新、成长速度方面领先同业，不断创造行业历史，始终为客户创造独特价值，成为最主要的主流汽车漆提供商和行业领导者之一。 安全培训 品牌： ONWINGS------主打品牌； ONWAVES------水性漆品牌； FIXS------辅助品牌； 高飞 东来 安全培训 产品类别： 汽车修补漆； 汽车内外饰件漆； 氟碳漆； 安全培训 生产特点： 生产工艺简单； 生产工艺要求严格； 原料和成品包含危险化学品； 安全培训 主要危险性： 易燃； 对人体的伤害： 呼吸系统的刺激； 眼睛的刺激； 内分泌系统的刺激； 安全培训 安全生产规章制度： 1.公司禁烟制度； 2.安全生产责任制； 3.劳动防护用品管理制度； 4.职业卫生管理制度； 5.现场5S管理制度； 安全培训 安全生产规章制度： 6.应急预案； 7.消防安全管理制度； 8.安全检查制度； 9.危险化学品安全管理制度； 安全培训 一、公司禁烟制度 安全培训 公司禁烟制度： 除公司设立的专属吸烟区外，公司内严禁烟火。违者第一次口头警告，并扣减100元工资；第二次书面警告，并扣减200元工资；第三次按严重违纪处理，以开除论。 公司设置的吸烟区有：总经理办公室、办公楼2楼销售主管办公室、办公楼1楼接待大厅大会议室、门卫室旁吸烟室。 安全培训 公司禁烟制度： 门卫室旁吸烟室上班期间吸烟时间：上午10：00~10：15；下午15：00 ~ 15：15;夜间加班以现场主管批准为准，不得擅自离开工作岗位。 除已获批的特殊申请外，凡发现非吸烟时间在吸烟室吸烟的按每次20元进行处罚。 安全培训 二、安全生产责任制 安全培训 安全生产责任制： 谁主管谁负责；安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 安全培训 安全生产责任制： 坚决查处“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律； 事故的管理，遵循“四不放过”的原则 ： 查明事故原因； 处理责任人； 落实整改措施； 教育相关人员。 安全培训 三、劳动防护用品管理制度 安全培训 1. 使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2.职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品 。 对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。 安全培训 凡发给车间、班组公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。 禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。 安全培训 四、职业卫生管理制度 安全培训 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。 安全培训 职业防护： 防尘、 防毒 安全培训 五、现场5S管理制度 安全培训 每个小礼拜的星期六下午15：00-16:00进行卫生大扫除，之后将会安排相关人员进行检查。 安全培训 5S的内容： 1.整理；--区分需要和不需要 2.整顿；--把需要的加以定量和定位 3.清扫；--把工作场所打扫干净 ， --设备异常时马上修理 ； 4.清洁；--认真维护，保持完美和最佳状态； 5.素养；--养成良好工作习惯，遵守纪律 ； 安全培训 在开展5Ｓ活动中，要贯彻自我管理的原则。 创造良好的工作环境，不能指望别人来代为办理，而应当充分依靠现场人员来进行彻底改善。 安全培训 六、应急预案 安全培训 坚持“以人为本，预防为主”的原则，把保障员工和公众的生命和健康作为首要任务，调用所需资源，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。 加强对可能发生和易发生危险源的监测、监控并实施监督管理，建立事故风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高突发事故防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发事故的发生。 安全培训 健康危害：本品对眼睛、皮肤、粘膜和上呼吸道有刺激性。对中枢神经系统有抑制作用。 危险特性：易燃，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。 燃烧(分解)产物：一氧化碳、二氧化碳。 安全培训 灭火设施： 1.推车式干粉灭火器； 2.手提式干粉灭火器； 3.黄沙桶； 4.缸盖 ； 5.消防栓； 安全培训 内部电话分机：