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一、历史资源开发 3.古代建筑的利用和开发 古代建筑是历史对未来的诉说，客观真实记载了前人的生活空间，应当加以保护。遵循保护中的利用和开发原则。如上海新天地。 上海大世界：上世纪20年代的文化娱乐场所 二、人才资源开发 1.表演性人才 城市文化人才主要集中在演艺界，社会影响大。包括 演员、导演，艺术家。需要大力引进，重奖引进。 二、人才资源开发 2.经营管理性人才 从事城市文化的经营、中介、管理和服务等文化工作从业者，是城市文化的幕后英雄。组织策划大型活动。文化场馆的运营。 第三节 城市文化建设 一、城市文化建设的目标 二、城市文化建设的原则 三、城市文化建设的措施 四、城市文化建设的意义 一、城市文化建设的目标 1.确定城市文化定位 城市文化定位要突出个性特色，与生态环境协调平衡，与城市产业发展协调。形成独具特色的文化景观与风貌。 一、城市文化建设的目标 2.制定城市文化规划 规划城市文化场馆，建设社区文化网络。 形成市级区级社区级居民小区文化设施。应当超前规划，留有余地。 一、城市文化建设的目标 3.突出人文特色 城市文化建设应当以市民为本，突出市民的本体定位。建设人性化的城市，构建市民的归属和自豪意识，形成和谐的文化规范。 二、城市文化建设的原则 1.社会效益优先原则 城市文化建设既有经济效益又有社会效益，二者相 比之下，社会效益高于经济效益，应当把社会效益放在第一位。 二、城市文化建设的原则 2.面向基层和市民原则 城市文化的主体、服务对象和评审标准是市民。应当面向基层，加强基础投入，开展普及性文化活动。 二、城市文化建设的原则 3.以活动促建设原则 活动是文化建设的载体和落实的关键，城市文化建设要开展大规模、可参与的全民活动，使之成为城市的文化节日。如彩车游行，城市狂欢节。 三、城市文化建设的措施 1、以转变观念，突出特色为先导 城市文化建设是城市发展的软环境和软实力，是城市发展的永不衰竭的动力。关键在于突出个性，突出地域，继承传统，立足于发展。 三、城市文化建设的措施 2.以加大投入，提高承载力为基础 文化事业表面上是“花钱不见效”，实质是软环境投资，提高城市持续发展能力。必须加大投入，打牢基础，强化硬件，提高承载力。 三、城市文化建设的措施 3.以资源开发，提高效益为宗旨 开发和利用文化资源，打破条块分割，提高设施和场馆的利用效率，增强完好率，对公众开放，提高市民的素质。 三、城市文化建设的措施 4.以开展活动，组织落实为核心 坚持寓教于动，寓教于乐，活动是落实文化建设的关键。活动的主体是市民，组织活动应当高效益低成本，小型化。 三、城市文化建设的措施 5.以培训骨干，组织队伍为抓手 文化建设需要骨干带动，典型引导，形成队伍。包括专业人才骨干，驻市的大专院校，厂矿企业的业余队伍以及志愿者队伍的整合。 三、城市文化建设的措施 6.以提高素质，提升品位为目的 城市文化建设的目的是提高市民的素质，提升城市文化品位，形成文化凝聚力，发挥文化的带动、辐射和影响作用。 四、城市文化建设的意义 1、提升城市的软实力和竞争力 城市之间的竞争表面上是经济的竞争，实质是人才的竞争，教育和文化的竞争。市民素质提高，提高劳动者素质，提高生产效率。 四、城市文化建设的意义 2、促进城市文化产业发展 城市文化产业发展需要创意重新，关键是创新型人才培养，提高城市知名度和吸引力，打出城市文化品牌。 四、城市文化建设的意义 3、提高市民素质，强化公序良俗 市民是城市文化的表现和载体，提高市民素质进而净化城市文化，强化公序良俗，净化城市文化风气。 第五章 城市文化思考题 1、单一资源型工矿城市文化的开拓、创新、凝聚力的塑造途径？ 2、怎样吸取罗马、巴黎和伦敦的经验，完成城市历史建筑文物的保护、开发和增值？ 3、怎样改变上海都市市民“大都市，小市民”，“精明而不聪