2004年10月自考网络经济和企业管理试题真题.docVIP

全国2004年10月高等教育自学考试 网络经济与企业管理试题 课程代码：00910 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．企业文化的核心层是（　　　） A．企业外层文化 B．企业表层文化 C．企业中层文化 D．企业深层文化 2．下列关于企业文化说法正确的是（　　　） A．每个企业的文化都是相同的 B．企业文化的核心是企业的形象 C．企业文化对企业的影响小 D．随着内部条件和外部环境的变化，企业文化也需要不断变革 3．供应链管理的源头是（　　　） A．顾客 B．供应商 C．生产企业 D．销售企业 4．在供应链管理的环境下，库存管理侧重于（　　　） A．优化单一的库存成本 B．了解经济订货量 C．了解最佳订货量 D．使供应链各个环节同步化 5．敏捷制造中的产品研发与服务设计的核心技术是（　　　） A．企业资源计划 B．并行工程 C．拟实制造 D．机电一体化 6．3C理论中不包括（　　　） A．顾客（Customer） B．竞争（Competition） C．信用（Credit） D．变化（Change） 7．彼得·圣吉提出的构建学习型组织的五项修炼中，核心是（　　　） A．自我超越 B．系统思考 C．团队学习 D．改善心智模式 8．由两个或两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业是（　　　） A．个体企业 B．股份制企业 C．合伙企业 D．公司制企业 9．准时生产（JIT）的一个重要特征是（　　　） A．推式调度和看板生产控制系统 B．拉式调度和看板生产控制系统 C．多品种、小批量生产 D．有安全库存 10．广义生产运作管理的对象是（　　　） A．生产运作过程的设计与构建 B．生产运作系统的设计与构建 C．生产运作过程的设计、构建及其运行 D．生产运作系统的设计、构建及其运行 11．工作扩展是调整某一专业化作业，以便引起完成该项作业的人的更大兴趣。如果员工要完成更多种类的任务，那么该工作被认为是（　　　） A．纵向工作扩展 B．横向工作扩展 C．工作简单化 D．多项扩展 12．让员工参与不同层次的管理决策，以激发员工工作的主动性和积极性。采用这种激励的方法被称为（　　　） A．强化激励 B．参与激励 C．合理工作设计 D．目标激励 13．下列关于网上招聘优点的说法不正确的是（　　　） A．网上招聘可以降低招聘费用 B．网上招聘具有单向被动性 C．网上招聘效率高 D．网上招聘不受地域及语言环境的制约 14．下列关于人力资源管理与传统的劳动人事管理区别的说法不正确的是（　　　） A．从战略性管理转向行政性管理 B．从单纯人才使用转变为人才开发 C．从服从性管理转向参与型管理 D．从分散管理转向系统管理 15．知识管理的基础是（　　　） A．积累 B．共享 C．交流 D．创新 16．下列哪一项不属于企业知识库的内容？（　　　） A．知识资源的收集和整理 B．知识管理的激励机制 C．分类保存 D．提供检索手段 17．下面关于网络财务内涵的说法不正确的是（　　　） A．网络财务的各项功能基于核算 B．网络财务是企业级的财务应用 C．网络财务是电子商务的重要组成部分 D．网络财务是以财务管理为核心，业务管理与财务管理协同的综合系统 18．网络时代，企业投资活动的重点转向了（　　　） A．机器设备 B．厂房 C．股票 D．无形资产 19．在网络时代，企业财务管理的目标是不仅要追求股东利益，而且也要追求社会利益和（　　　） A．员工利益 B．客户利益 C．其他利益相关者的利益 D．供应商利益 20．综合型网络营销站点的主要功能是（　　　） A．网上市场调查 B．网上促销 C．突出个性化服务 D．方便客户获取信息、订购产品和寻求售后服务 21．市场定位的实质是（　　　） A．市场细分的一种结果 B．取得目标市场的竞争优势 C．对需求的一种认知 D．实现差异化市场营销 22．实现客户关系管理的最终目的是（　　　） A．为了对客户进行投资与利润分析 B．深入了解目标客户 C．应用先进的信息技术与系统 D．提高客户的满意度与忠诚度 23．通过对客户终生价值的分析可以决定（　　　） A．如何发展企业的关系网络 B．客户关系管理的支持流程 C．如何进行客户识别及其资源配置 D．如何优化企业的市场