7.1_按劳分配为主体_多种分配方式并存(2013公开课课件).pptVIP

1、社会再生产的四个过程是什么？其中起决定作用是哪个环节？ 基本经济制度 公有制为主体 多种所有制共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 分配制度 2、我国的基本经济制度是什么？ 决定 决定 决定 （3）分配尺度： （2）分配什么： （4）分配结果： 公有制 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1）实行范围： 1、分析按劳分配的含义 以劳动为尺度（质、量统一） ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有控股企业中的职工的工资、奖金和津贴。 ②农村经济中的耕种土地收入 2、按劳分配的必然性 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础（根本原因）。 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 3、按劳分配的意义 ①按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展 ②按劳分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 4、按劳分配的地位：基本原则 占主体地位 谋生手段 劳动存在差别 二、多种分配方式并存（非按劳分配） 1.按生产要素分配 劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素 生产要素按贡献参与分配 (重点) 具体形式： ①按劳动要素分配。私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。 ②按资本要素分配。储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息等。 ③按技术要素分配 。技术入股、专利转让、专利使用的收入。 ④按管理要素分配。管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献 参入分配的方式。（企业高管，如CEO、经理的收入。） ⑤按土地要素分配。如出租土地、房屋的租金 ⑥按信息要素分配。提供市场信息、管理方案（点子）的收入 ①健全生产要素按贡献参与分配制度，是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②确立生产要素按贡献参与分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。 误区一：公有制企业或事业单位里的职工的收入分配只能是按劳分配。（×） 误区二：劳动收入一定是按劳分配。 （×） 注意：公有制企业或事业单位职工的劳动所得，即工资、奖金和津贴是属于按劳分配，也允许他们按资本、管理和技术要素参与分配。 注意：在公有制范围内的劳动收入属于按劳分配，在非公有制范围内的劳动收入属于按劳动要素分配。 判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资2000元（ ） 2、小李是外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、小林购买股票，一年获得收入50万元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润100万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年3万元（ ） 6、小刘将家里闲置的农田出租出他人耕种,年收入2000（ ） 7、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ） 资本要素 土地要素 劳动要素 管理要素 资本要素 练一练 按劳分配 土地要素 本课小结 分配制度 多种分配并存 按劳分配 是什么 为什么 地位 必然性 意义 按生产要素分配 管理 资本 技术 劳动 土地 按生产要素分配的意义 材料一：吉某一家四口人，月收入23000元。其中，吉某之父是国有企业工程师，月收入6000元；吉某之母是外商独资企业的普通职工，月收入2000元；吉某本人是小私营企业的老板，月投资利润收入7000元，吉某之妻是一外资企业的总经理，月收入8000元。 答：吉某之父是按劳分配，吉某之母是按生产要素分配中的按劳动要素分配，吉某本人是按生产要素分配中的按资本要素分配，吉某之妻是按生产要素分配中的按管理要素分配。 1．下列所得属于按劳分配的有(　 ) A．股票分红 B．购买商业保险获得的赔付款 C．国有企业工人的工资 、奖金和津贴 D．债券持有人获得的利息收入 巩 固 练 习 2、小张大学毕业后到一家国有企业工作，年薪4万元，岗位津贴1万元；他还利用业余时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为1万元；炒股获得收益2万元。其中，按劳分配和按资本要素分配获得