第2章财会专业毕业论文的管理.PDFVIP

第 2 章 财会专业毕业论文的管理 本章概要 l 毕业论文是综合素质教育和创新能力培养的重要途径， 是检验学校教学水平和学生学 习质量的重要手段，在培养学生综合运用本学科基础理论、基本知识、专业技能以及 提高分析和解决问题能力方面具有重要的作用。 毕业论文的质量是检验教学质量、 衡 量教学水平和认证学生毕业资格的重要依据。 l 加强毕业论文的管理工作， 可以监督教学管理人员和指导教师的工作， 规范学生在毕 业论文中的相关操作。 毕业论文的有效管理对提高毕业论文的质量和水平具有十分重 要的意义。 2.1 毕业论文的目标要求 毕业论文要培养学生严肃认真的科学态度和求真务实的工作作风，形成正确的世界观， 掌握科学的方法论。 毕业论文要培养学生综合运用所学基础理论、 专门知识、 基本技能以发现、 分析、 解决与本专业相关的实际问题， 以及从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。 毕业论文要训练与提高学生查阅文献资料，运用各种工具书搜集、整理、分析与综合各类材料 的能力，阅读、翻译本专业外文资料的能力；培养学生良好的协作精神，提高学生勇于探索的 创新能力。 在毕业论文教学环节中，教学管理人员和指导教师应注重以下几方面能力的培养工作， 同时根据本专业培养 目标与要求以及课题的实际情况有所侧重： （1）调查研究、中外文献检索与阅读等快速学习的能力。 （2）综合运用专业理论与知识去发现问题、分析问题、解决问题的能力，专业技术应用 能力和应用创新能力。 （3）定性与定量相结合的独立研究与论证能力。 （4）设计、计算与绘图能力（包含运用计算机等工具的能力）。 （5）逻辑思维与形象思维相结合的能力。 （6）撰写毕业设计说明书或毕业论文的文字及书面表达能力。 2.2 组织管理 全校的毕业论文工作应由学校领导统一领导，由教务处、学院、系、指导教师分级落实 完成。 1．教务处职责 教务处作为学校教学主管部门负责全校毕业论文的宏观组织与管理工作，主要职责是： 第 2 章 财会专业毕业论文的管理  15  （1）制定全校毕业论文工作的有关政策、制度和规定。 （2）负责年度毕业论文经费的分配与管理。 （3）负责组织全校性毕业论文工作的抽查、检查、评估和总结，汇总全校毕业论文题目 类型、成绩等有关信息，对学院毕业论文工作进行考核、评价。 （4）加强与各学院间的联系，协调、解决学院在毕业论文工作过程中出现的问题。 （5）组织校级优秀毕业论文和优秀指导教师的评选工作，编印 《XXXX 大学优秀毕业论 文摘要选编》 。 （6）组织毕业论文管理工作的教学研究和改革。  2．学院职责 学院负责本院学生毕业论文工作的全过程管理。各学院成立由教学院长、系主任、教学 秘书和部分指导教师组成的毕业论文工作领导小组，主要职责是： （1）贯彻落实学校有关毕业论文工作的管理规定和安排，根据本院各专业特点，明确和 细化毕业论文的教学基本要求，拟定本院毕业论文工作实施细则、计划和措施。 （2）向各系布置毕业论文工作任务，对学生进行毕业论文动员。 （3）组织审定毕业论文选题，为学生选配合适的指导教师，下达任务书，填报题目落实 情况统计表，报教务处备案。 （4）定期检查各系毕业论文工作的进度和质量，抓好题目审查、实习检查、开题、中期 检查、答辩检查等各个环节。 （5）负责对本院毕业论文工作及教学过程的各个环节进行质量检查和评价。 （6）成立学院答辩委员会和各专业答辩小组，组织全院答辩工作，审查答辩小组对毕业 论文的成绩评定。 （7）进行本院毕业论文工作总结，填写有关统计数据和表格。 （8）负责评选、推荐校级优秀毕业论文和优秀指导教师。 （9）做好毕业论文文件的归档工作。  3．各系职责 各系负责本单位学生毕业论文工作的具体组织和实施，成立由系