岗位职责管理制度操作规程.docVIP

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  • 2016-01-07 发布于重庆
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岗位职责管理制度操作规程

试验室管理制度 自觉遵守劳动纪律。 试验工作按照国家标准及交通部颁布标准进行。 试验人员必须经过培训,并取得上岗证,方能单独试验。 各室人员应团结互助,并服从试验室主任的统一安排。 爱护仪器、设备,保持器具的完好精确,定时对贵重的仪器设备进行保养、检查。 化学试剂、有毒物品、易燃品,应存放在安全的地方,并由专人负责保管。 在试验操作过程中,应集中注意力,不允许吸烟,禁止无关人员随意靠近机器,以免发生意外。 由于操作不当而造成事故的,应由当事人作出书面检查,写明事故原因,并引以为戒。 每天下班前,应做到关紧门窗,关好水、电开关。对需要昼夜运行的机器,应检查其运行状态及保险装置,特殊情况应留有专人值班。 试验人员应清正廉洁,实事求是,严禁修改伪造试验数据。 未经计量部门认可及超期限的仪器不得使用。 保持试验室内外环境卫生和仪器设备的干净整洁。 试验检测工作质量管理制度 1、牢固树立“质量第一”的观念,无论在任何情况下,把试验质量的好坏放在第一位,对试验人员的工作成绩的考证,也以试验质量的好坏作为主要标准。 2、每项试验检测任务都由试验室负责人安排,室内试验项目由两名以上人员负责实施。检测人员必须持有相应项目的上岗证书。 3、试验检测前首先明确要求,查阅有关的试验规范、规程和质量检验评定标准。 4、认真做好准备工作,测试仪器的准备、启动、调试等。 5、试验、检测结束后,应认真检查试验、检

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