企业文化资料集.DOCVIP

【 文献号 】1-552 【原文出处】企业管理 【原刊地名】京 【原刊期号】200503 【原刊页号】100～102 【分 类 号】C3 【分 类 名】管理科学 【复印期号】200508 【标 题】从平凡到非凡 ——破解仆从领导的企业文化“魔方” 【作 者】万君宝/叶志桂/沈磊 【作者简介】万君宝，叶志桂，沈磊，上海财大国际工商管理学院。 【摘 要 题】领导艺术 【正 文】 我们发现，众多成功的西方企业，都有一个谦卑而平凡的“仆从”领导。如果连耶稣这样的西方圣人也需要为他的弟子洗脚的话，那么 ，中国的企业家难道不应该为他所信赖的每一个员工交一次心，握一次手吗？ 从世界零售业巨头沃尔玛到航空业服务明星西南航空公司，从建筑设备公司TD工业公司到曾起死回生的Toro公司，它们有什么共同之处 吗？如果你用这个问题去问以上公司的员工，他们会毫不犹豫地告诉你，有两个最明显的共同点：一是它们都位居美国《财富》100强；二 是它们都倡导并成功地培育了一种“仆从领导”的企业文化。 非凡业绩与“仆从领导”文化 1962年，山姆·沃尔顿在美国创办了第一家沃尔玛百货商店。经过40余年的发展，2002年，沃尔玛在《财富》杂志公布的世界500强企 业排名中位居榜首，并在《财富》杂志“全美最受尊敬的公司”中排名第一。沃尔玛的业绩无疑是令