企业文化：大雁精神和成功哲学.PPTVIP

企业文化 大雁精神和成功哲学 ???? 大雁文化的深入理解 团队力量远大于一群人的简单相加 对于领导来讲，应该多创造机会给你的部下，让他们有机会承担更多的职责 对于下级来讲，应该多替你的上级分担责任，锻炼自己的能力。 头雁永远没有累的时候，没有机会当领导，怎么办？ 企业管理者 VS 仓库保管员 在成就别人的同时，也成就了自己。 不要说你有什么能力，更关键的是：你还要利用这种能力做事情。 假如你感觉上级是“猪” 也许他并不是真的愚蠢，是大智若愚 也许他是故意装傻，考验你的能力和忠诚 如果他是真的愚蠢，正是你锻炼自己的机会-----比尔盖茨的名言 你想成功吗 ? 树立明确的人生目标--成功需要机缘，更需要播种 培养终身学习的习惯 树立积极的人生观 锻炼你的情商 提高沟通技巧 对自己的人生有明确目标规划的人成功机率高 你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水，同样，你永远也不可能在你自己不热爱的领域，作出此生你所能作的最大成就。 目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。 但是， 目标不是欲望 目标必须具体，也往往给自己定了时限。 换句话说，目标是具体化了的、有时间限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素，同时也 不让自己从散漫中游移，丧失了前进的力量。 设定人生目标之大忌 不要自我设障 不左顾右盼，不浅尝辄止 最怕就是你自己说，我