人生规划PPT课件.pptVIP

规划控制与调整 什么是跳槽的准确时机？ 3 时机来自于自己的判断，如果处在一个人才过剩的环境中，或因种种原因得不到重用，才华不得施展，也看不到未来的曙光，那么除非是在韬光养晦，自我修炼，否则，我们只会在等待中失去了施展抱负的最佳年华。 而一旦我们在沉寂中修炼出真本领，拥有了真才实能，便可大鹏展翅，一飞冲天，走出藩篱，实现自我。 当然，我们跳槽时，还要充分了解当前的职场环境，并选好下家后再离开现单位。 规划控制与调整 什么才是跳槽的正确动机？正确的跳槽是为了追随自我的人生规划，是为了展现自身的才华、活出自我的价值。 套用魏征的话说，“我们并不是在为老板做事，而是在通过老板提供的舞台来实现自己人生的目标，实现人生的理想和抱负”。 什么是跳槽的正确动机？ 4 魏征 不是臣为窦建德做事，而是臣通过窦建德为百姓做事。 规划控制与调整 切莫跳槽跳出了惯性！ 5 曾仕强 如果跳槽跳出惯性那就麻烦了， “滚石不生苔”，频繁的跳槽会使人无法积累，也会陷入职场的诚信危机。 【案例】吕布——“公不见丁建阳、董卓之事乎”？ 一辈子都在选择明主，也很不妥当。我们建议趁着年轻，要用心选择明主，然后全心投入。年纪稍长，便应该专心一意，不再跳槽。若是一而再、再而三都找不到明主，表示自己的眼光不行，机运欠佳。这时候不如归隐，反而有助于提升自我。否则不要担任重要职务，糊口便是。再跳槽只有坏了自己名声，并无多大好处。