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- 2016-01-09 发布于贵州
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中国企业面临的题和未来发展的十大方向
中国企业面临的问题和未来发展的十大方向
我作为一个管理顾问,为中外客户服务已七年多,接触的国内客户也算是比较多的。我从十个方面来探讨中国企业面临的问题:
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????第一??? 从“假老板”到“真老板”
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????从国外的情况来看,也有相当数量的企业是公众企业,也有少量独资的国有企业,我觉得他们与国内企业有许多不同的地方。
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????国内国有企业往往强调增值保值,但往往没能得到很好的解决。其实,一个企业最重要的是怎么让股东利益得到保证,怎样让企业赢利(承载一些特殊功能的企业除外),否则什么问题都解决不了。要做到这一点,最重要的就是如何管理管理者,这是一个很关键的问题。如果这个问题能够解决好,那么企业60%-70%的问题都可以得到很好的解决。
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???? 如何解决这个问题,我认为应从三个方面来考虑。首先管理者的选派是一个关键的因素。对于选派的标准,除了管理者的能力以及做人的品格之外,我认为还有一个关键问题,就是谁选派谁,也就是由谁来选这个管理者。国外企业的股东会选择一个专家组,来对管理者人选进行集中性评估。在专家组的组成里,有行业的代表参加,同时也有相当多专业人士和来自于咨询公司的一些高级经理人参加。国内的国有企业绝大部分是由官员选派企业家,由于一些复杂的因素,不一定很注重经理人的管理能力,而注重其它的标准。
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????第二点是设立激励机制。如果
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