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以亲身经历为您详细解读几个企业的校园招聘 　　大四的上班学期就这样过去了，也终于静下心来。早就想写点东西祭奠一下已经逝去的大四上学期，祭奠一下找工作的辛苦时光。 　　从十月十五号左右开始投递简历参加各种招聘会到十一月三十日把自己的卖身契约(三方协议)寄往美丽的青岛总共46天，这四十六天基本就是这大四上学期的全部内容，笔试，面试，宣讲会，上网搜信息，赶校车。。。 　　也不敢说是什么经验吧就是把自己看到的各个企业的情况记录一下，找工作46天，接到的offer也有好几个。。。一切都过去了。大家找工作时可要擦亮眼睛啊。 　　在开始之前先给大家讲个故事，某人找工作，一开始他先到地狱去面试，他一进门发现是一个狂欢派对，而且他以前的同事跟朋友几乎都在里面，大家疯狂庆祝，享受美食、名酒与辣妹。面试之后大家跟他一一道别，并希望很快能再见到他。紧接着他到天堂去面试，那边有安宁的环境跟无尽的美景，但非常沉闷,他同样安静舒服地过了面试。抉择的时间到了，某人说：天堂固然很好，但是地狱看起来比较棒。于是他决定去地狱， 然而，一进地狱的门后，眼前的景物却让他大吃一惊。他的眼前竟然是一片荒原，所有他的朋友不是在上刀山，就是下油锅。他惊恐地问地狱的守门人：怎么会这样?上一次来的时候不是这样的啊?地狱的守门人讲了一句关键的话：上一次，你是来面试的，而现在你已经是正式员工了。 　　献给马上就要做出抉择的人：天堂的HR不会告诉你他的公司是天堂，但地狱的HR会告诉你他的公司不是地狱。 　　美的集团你拿什么让学生感到原来生活可以更美的 　　首先把我最想说的话说了: 大家一定要记住!!!美的工资很低(实习1500转正1800)，前途很差，HR的水平更是烂的没法说.奉劝大家一句，不到万不得已不要签美的。 　　大概是刚过了十一黄金周吧，美的的校园招聘就在中华英才网上隆重上线了，当时我记得大家都去网申我好像还是借的同学的电脑把这个弄好的，根本就没有仔细想过美的到底怎么样，就是抱着增加面试经验的心理去投简历，招聘广告上线的早美的来的也很早，早在十月下旬他们的宣讲会就在西安各大高校拉开战幕，美的集团，美的冰洗事业部，美的整体厨卫部。。。一轮一轮轰炸着同学们的视听神经，而刚开始找工作的大四学生似乎也都是浑身有使不完的劲，陪着美的这么折腾。 　　美的每年都是大规模的校园招聘，他们的说法是我们美的现在发展很快，需要补充大量的新鲜血液。这话纯粹是胡扯，他们进行大规模校园招聘的原因是他们待遇太低根本留不住人，每年招聘应届大学生国家会给他们很多的税收优惠，用很低的工资雇用廉价的大学生(让你干的活农民工也能干)，然后再享受国家的税收优惠，何乐而不为呢?(美的这样的民营企业都是死抠钱的，尤其是造家电的，他们自己的利润就很薄哪有钱给你发?) 　　再说点美的的招聘过程吧。美的集团，美的屏冰洗业部，美的整体厨卫部都是这个模式，笔试(全是行政职业能力测验的题目)无领导小组讨论(这个环节充分看出美的HR水平之烂)最后面试(一般是专业能力)签订三方协议 　　好了，我也不想再骂美的了，省的签美的的人心里不痛快，据我所知咱们学校没几个人签美的，至少我们班人全部拒绝了美的发出的offer。 　　四川长虹国有企业不花哨，实实在在招人才 　　虽然长虹第一轮笔试就刷了我但还是觉得长虹很不错，很严谨很正规，国企到底是有发展的。 　　长虹好像来的不算早，那时我已经对各类宣讲会感到疲惫了，觉得长虹的工资也肯定不高就没去宣讲会，只是网上投了简历。那天下午五点参加完深圳中航的面试刚坐上校车准备回南区接到长虹的笔试通知，让我七点到交大主楼A204教室参加审计部的笔试(俺滴娘哎，在外面跑了一天又要笔试，就不能早点通知吗)经过一番激烈的思想斗争后我决定去。因为以前笔试时99%都是考行政职业能力测验的题目，对长虹我也没太在意，觉得进下一轮没问题，但是拿到长虹的笔试题目时我知道我错了，厚厚的一叠啊，上来就考我专业课知识内容涉及会计、审计、经济法、税法，而且考的相当之难，绝对有CPA考试的水平(我的专业课学的绝对没有问题CPA我考过了ACCOUNTING)，凭着自己深厚的专业课功底我慢慢往下做还算勉强应付，但是最后一道大题我彻底蔫了，一道题竟然用A4纸印了十几页，要求是根据所给材料查出账目问题并且出具一份内容简明但格式必须完整的审计报告，附带发表独立审计意见 　　就在我一筹莫展之时，长虹可爱的HR MM走过来对我说：小伙子别着急还有时间，我们相信你的能力不过想进我们的审计部没那么容易哦。我连审计报告什么样子都不知道怎么写啊?无奈之余我在写报告的空白处给HR写了一封短信，希望他能手下留情毕竟我不是审计专业的啊。交上试卷后我就赶紧去赶公交车了，从HR MM诧异的表情中我也知道肯定没下文了。 　　附带说一句，我们隔壁宿舍的一位仁兄签了长虹，搞销售