郑州事业单位管软件使用说明.docVIP

郑州市人事管理系统培训流程 相关视频操作到五阳公司网站 /，点击“操作流程”、“相关视频”中可以下载视频观看操作： 一、下载岗位管理安装程序、升级包、岗位管理表样：到五阳公司网站“/”升级下载页面下载“河南省事业单位人事管理单位版.exe”、“岗位管理升级包.exe”、“地市岗位管理表样.zip”； 二、安装岗位管理软件：双击“河南省事业单位人事管理单位版.exe”按提示安装完成；注：在安装过程中，文件夹“sygwgl”不要修改，可以修改盘符，将“C”改成“D”或“E”； 三、升级岗位管理软件：双击“岗位管理升级包.exe”,在弹出的界面中点击[升级]按钮即可； 四、进入岗位管理软件：双击桌面上“河南省事业单位人事管理单位版”快捷图标，在弹出的用户登记界面中，用户名wy，密码5909097。提示解锁时，选择“否”进入软件； 五、岗位管理表样读入：点击菜单“3报表打印”、“自排报表定义”，在弹出的界面中点击[表样读入]按钮，在弹出的界面中选择“地市岗位管理表样”压缩包文件，点击[确定]，软件提示读入完毕； 六、所在行政区设为“郑州”：点击菜单“初始设置”、“本地区工资处理模式设置”，在弹出的界面中将“所在行政区名称、地方津补贴执行行政区”两项都设置成“郑州市”； 七、启动鼎盛工资软件； 八、导入鼎盛工资软件中的单位、人员基本信息：点击“岗位管理软件”中的菜单“基本信息”、“外部数据导入”，在弹出的界面中点击[转换数据库]，等待转换结束后再点击[转换数据库]，再点击[读入单位编码]，单位编码导入后选择需要导入的单位，在“导入选择”栏内打上“√”，再点击[读入数据]即可完成数据导入操作，重复此操作导入所有单位信息。见下图所示： 注：一次只选择一个单位编码； 如果不能导入数据或者不能导入编码，请在电脑硬盘中找到安装目录，如d:/sygwgl并双击打开此目录，在此目录中找到文件夹wbsj并将此文件夹删除掉，再下载新“岗位管理升级包.exe”升级，再进行导入数据操作即可。 九、数据结构更新：点击菜单“6系统管理”、“工改数据更新”，在弹出的界面中点击[数据结构更新]、[岗位信息更新]；点击主界面中的[数据备份、恢复]按钮，在弹出的界面中点击[索引维护]、[注册恢复]即可。 十、补录完善岗位管理数据：点击“事业单位岗位管理”主界面中的[人员岗位登记]，在弹出的界面中点击[修改]按钮补录完善每个人员的基本信息，补录完成后点击[保存]即可，如果有新人需要增加，点击[增加]按钮，录入增加新人的基本信息，按页面信息项目录入即可。需要完善的信息项：目前状况；最高学历；最高学历学习时间；政治面貌；定岗情况。 十一、录入岗位设置：点击主界面中的[单位岗位管理]，在弹出的界面中点击“岗位设置录入”页框，在此页框内点击[录入]按钮，根据要求录入：编制总数；岗位总数；首次申报时间；管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位的各种岗位所对应的等级核准数，全部录入完成后点击[保存]即可； 十二、打印岗位设置审核表、备案表、在编在册人员花名册：在“岗位设置录入”页框中点击[打印岗位设置审核表]可打印出岗位设置审核表；点击“在编在册人员”页框，在此页框中依次选择“管理”，点击[打印]，在弹出的界面中点击[打印]按钮即可打印出在编在册人员信息表； 十三、信息上报：点击主界面中的[信息上报]，在弹出的界面中选择“4.首次岗位聘用及以后岗位变动（含人员增减）”，点击[信息上报]按钮，在弹出的“另存为”对话框中选择存放的磁盘（可移动磁盘U盘），点击[保存]按钮即可；下属单位带着“岗位设置审核表”、“在编在册人员信息花名册”、审批上报盘到人事局岗位管理科进行上报审批； 十四、接收上级下发数据：点击主界面中的[接收审批信息]，在弹出的界面中点击[文件审核]，进入“打开”对话框，在此对话框中，选择所需下发数据文件并双击，点击[确定]按钮返回到上级界面，点击[数据读入]按钮即可完成接收数据操作； 十五、软件解锁：点击菜单“5 初始设置”、“钥匙盘解锁”，在弹出的界面中点击[浏览]，选择“解锁文件---.zip”并双击即可解锁。 日常业务 1、事业单位人员进行首聘：点击主界面[人员岗位登记]，点击“岗位变动”页框，在此页框内需要补录、增加首聘信息。分两种情况进行说明：一、本次所聘的岗位与原工资上执行的岗位一致，只需完善当前的岗位信息，需要补录：工资待遇分类、岗位类别、岗位等级、聘用时间、与基本信息对应关系；二、首聘岗位与工资执行的岗位等级不一致，需要在“岗位变动”页框内新增一条记录，操作：点击[增加]，分别录入：职务（技术等级）、任职时间、工资待遇分类、工资待遇职务、取得时间、岗位类别、岗位等级、聘用时间、与基本信息对应关系，录入完成后点击[保存]按钮，注：与基本信息对应关系选择“首聘”。