我国家族企业文化建设地研究.pdfVIP

研究家族企业文化建设，并将两者统一起来，指出家族企业基业常青的关键在 于企业自身的文化建设，必须打造量身定做的组织文化；其二，提出家族文化 和现代企业文化的融合程度决定了家族企业组织结构的变迁；其三，以李锦记 的文化建设为典型案例进行分析，为我国家族企业可持续成长提供了有益的启 示。 关键词：家族企业；家族文化；组织文化；企业治理：可持续发展 II Abstract At our morethan80％inthe are presentcountry privateenterprisesfamily flexible the enterprises，familyenterprisesthrough change，sustainedgrowth，in socialistmarket a a economypl