经济收入和幸福感调查的研究分析方案.pptVIP

调查研究分析方案 工作收入与幸福感的研究（定距变量） 目录 一、研究题目与研究目的 研究题目: 工作收入与幸福感的研究（定距变量） 研究目的： 中国经济发展一直以GDP作为核心评价指标，然而，经验证据表明，GDP指标体系无法全面衡量国民生活质量。而通过本次研究，我们想找出工作收入对人们的幸福感的影响。 二、研究假设以及其理论依据 研究假设: 在明确我们的研究题目后，我们假设收入对幸福感指数的影响是倒“u”型，在初期，收入对幸福感指数的影响比重大，随着收入的增长人的幸福感指数也在增长，人们的一些外在需求随着收入的增长而得到满足。到了一定的收入后，人们的基本需求已得到了一定的满足，这时收入对幸福感指数影响比重比较小，健康、社会地位等因素影响比重增大。 二、研究假设以及其理论依据 三、研究变量（自变量与因变量） 四、主要研究分析方法 五、结果呈现形式以及调查报告提纲 小组课件展示完毕 “备”则“倍” 有准备、有规划的人生更精彩！ * LOGO LOGO 五、结果呈现形式以及调查报告提纲 一、研究题目与研究目的 二、研究假设以及其理论依据 三、研究变量（自变量与因变量） 四、主要研究分析方法 必然论 认为收入增加必然导致幸福 拓展因素观 认为除收入以外还有许多拓展因素影响着幸福感，例如个性、职业、年龄、婚姻、工作等个体状况，社会地位、社会民主、教育、文化等社会状况，这些因素与收入一起影响着幸福水平。 理论依据： 怀疑论 认为收入增加不会必然导致幸福，收入与幸福之间的关系呈现复杂的态势 收入区间： 2000以下、2000-3000,3000-4000,4000- 5000,5000以上） 幸福感包括健康、社会地位、收入满意度、安全感、压力。幸福感指标按幸福程度分为10个级别，分值越高表示越幸福，“1”表示最不幸福，“10”表示最幸福。） 自变量 [Image Info] www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use. 因变量 ——工作收入 ——幸福感 本次调查采取的是问卷调查。通过随机在街上发卷填写，并当场收回的形式，以及采取对特定职业的调查如公务员、管理人员等来进行综合调查。 调查法 结果呈现形式:调查报告 调查报告提纲: 1.题目 2.正文：包括前言、调查目的、调查对象、调查方式、调查内容、调查结果、分析结果。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 3.结尾：所提出的一些问题、建议如如何提高上班人群的幸福感等、调查体会 [Image Info] www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use. 1.正确认识自我，尊重自我——人职和谐的基础 2.充分了解职场，努力做到人职匹配 3.适应社会需求与发展，选择最能发挥自己能力特长的职业。 没有最好的职业，只有最适合自己的职业，适合自己的才是最好的。 1.职业生涯开发与管理的观点是：只要开始，永远不晚； 只要进步，总有空间。 2.在职业生涯的道路上，重要的不是目前所处的位置， 而是迈出下一步的方向。 *