步入项目管理的高速增长.PDFVIP

iness rom Bus f d man ds De Tren irement t Re d ore an M or f d s Nee ram int to t Prog Po emen Manag ect j Pro 步入 项目管理的高速增长 全球的企业和政府已经意识到需要更多的富有经验的项目管理人才来负责日益增长的项目投 入。 但同时，越来越多的有经验的项目管理人才即将或已经退休。如何填补这些项目管理专业人 才的空缺，如何规避风险并合理运用总量达2千亿美金的资金来促进世界GDP的增长？ 现在正是大学和教育机构发挥其项目管理人才培养的优势的机会！ 近几年，项目管理呈现出指数型的增长。例如，下面的图表显示了项目经理人持有项目管理 专业人士证书 (PMP) 的增长率。项目管理协会 (PMI) 在全球有178个国家有超过250个分会并在 美国，新加坡，比利时，印度和中国建立办公室为超过50万名的项目管理专业人士 (PMP) 提供支 持和服务。通过覆盖全球的注册教育机构 (R.E.P.) 为近80万人提供继续教育和专业发展的培训。 Growth of Project Managers with the ® Project Management Professional (PMP ) Credential 为什么会在项目管理上出现如此巨大的增长？ 通过世界银行的数据我们可以找出答案 。 2 如需更详尽的信息,请访问 PMITeah.org/tap Tap Into the Amazing Growth of Project Management 全球项目的增长 世界银行报告涉及世界经济的多个方面。最明显的增长来自针对大型基础设施的投入，例 如，道路、医院、学校等。 下面的图表清晰的展现出这项经济措施几十年的增长。 ・ 最近由Kwak, Anbari和Huemann在乔治 华盛顿大学和维也纳大学研究显示针对固定资产的 投入百分比增长巨大，约为五分之一的世界生产总值，金额达到了7.5万亿美元，尤其是在中国和 印度。 这就意味着项目的增长，无论大项目还是小项目，在当前的经济形势下，被用来刺激世界经 济形势的成长。这也同样意味着，针对熟悉单个项目、项目集和项目组合的人员培训的需求增 3 长。但是伴随着项目管理需求的增长而让我们不得不面对的问题， 很多富有经验的管理人才的退 休。 项目管理专业人士供需之间的差距不断增大 证据显示近年来越来越难找到合适的拥有项目管理知识的经理人。实际上所有开展多元化项 目和专注于经营战略的大企业都在项目执行过程中遇到了如何招聘和留住项目管理专业人士的难 题。这一部分的原因在于从事项目管理的专业人士比较年轻多出生于20世纪60年代。 相应地，很多富有经验的项目经理已经处于退休的年龄。这个问题在联合国劳动力的总体趋 势中也有反映。 在1950年，退休人口的年龄段位于65岁或更老，在经济状况较好的状况下例如