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派遣流程 最后，祝各位同学前程似锦！ * 应届毕业生派遣流程 招生就业处 谢俊莹 一、就业手续办理流程 与用人单位签订《就业协议书》 持《就业协议书》到学校就业主管部门审核 办理《就业报到证》 其他手续的办理 4 1 2 3 到接收单位报到 5 户口迁移手续 一、就业手续办理流程 入学时户口迁入学校的毕业生 入学时未迁入学校的毕业生 ①毕业生到学校户籍管理部门领《户口迁移证》； ②毕业生持《户口迁移证》到转入地公安部门办理入户手续 户口迁移手续 入学时户口迁入学校的毕业生 入学时未迁入学校的毕业生 持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》 其他手续的办理 其他手续的办理 档 案 由校学生处将毕业生档案通过机要形式转递到接收单位档案管理部门 党团组织关系转递手续 毕业生持《就业报到证》到学校院系及组织部办理党团关系转递手续，持有关证明将党团关系转到《就业报到证》指定的报到单位 二、其它派遣情况 1 升学 被录取并愿意升学的毕业生，不再办理《就业报到证》。具体流程如下： ⑴调档 学生处网站下载“考取研究生调档审批表”——院系签字——将三份协议书交招生就业处并签字——将审批表及调档函交学生处 ⑵户口迁移 持《录取通知书》到学校户籍管理部门办理户籍迁移手续 ⑶报到 持《录取通知书》、《户口迁移证》及升入院校通知要求的相关资料到升入学校报到 二、其它派遣情况 被录取但不愿意升学而愿意就业的毕业生，须持有录取学校出具的未报到证明或退学证明，在择业期内与其他学生一样到毕业学校相关部门办理就业手续。 若已与用人单位签订《就业协议书》，须办理解约手续后再调档。 1 升学 二、其它派遣情况 2 出 国 ⑴须将个人出国留学的申请或到国外就业的证明，交到学校就业主管部门 ⑵出国的毕业生档案及户口由毕业生本人联系相关人才中心存放或者转回生源地 违约 3 二、其它派遣情况 所需手续： 原单位同意解除协议函； 新单位同意接收函； 原协议书三份； 招生就业处网站下载“违约申请表”； 学院主管学生工作（副）书记及招生就业处处长签字后办理。 三、人事代理 人事代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才交流服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。人事代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。 含 义 三、人事代理 凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技、教育、医疗机构以及各种中介机构等无人事接收权的非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生； 准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等， 哪些毕业生需要办理人事代理 人事代理的服务项目和益处 实现落户和档案转递 1 毕业生办理人事代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了对毕业生使用和人事关系管理的分离。 保障自身各项利益 2 毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，其转正定级、每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处，不会出现断档情况。 人事代理的服务项目和益处 人事代理的服务项目和益处 举例说明：2004年济南市执法局招录了14名公务员，14人中有八人分别在6年、3年、2年前将自己的档案存放在了人才中心，另外六人则在毕业后把档案留置在学校和教育部门。当他们录用后，档案存放在人才中心的八人的工龄分别从6年、3年、2年前就有了，与之相对应的工资关系也分别从6年、3年、2年算起，而其他六人的工龄则只能从录用之日起计算，这样一来，后面的六人的工资也就比前面八人的工资每月低了几十至几百元。 举例说明：小王和小李同为工民建专业毕业的本科生，毕业后同在一家建筑企业上班。小王毕业后及时办理人事代理，而小李则一直不知道自己的档案在何处，一年后，人才交流中心通知已经参加工作一年的小王评定建筑系列的助理工程师，并顺利的获到了助工职称，而小李因为没有及时办理人事代理，尽管他也毕业了一年，其档案的工龄和工资关系为“空白”。小王在公司的待遇也从此比小李高出一筹，小李后悔莫及。 人事代理的服务项目和益处 方便改签和人事调动手续 3 在择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续；超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭