江苏省工程咨询协会2010年工作总结和.docVIP

江苏省工程咨询协会2011年工作计划 江苏省工程咨询协会 2011年3月9日 指导思想 2011年是“十二五规划”的开局之年，未来五年是我省全面建成小康社会并率先基本实现现代化迈进的关键时期。全省工程业要以科学发展为主题，为加快转变经济发展方式为主线的各项战略任务服务，为全省经济建设发展需求服务，更加有效地完成投资项目的编制与评估，为我省经济建设和社会发展发挥应有的作用。 二、工作目标 引领和团结广大会员，开拓进取，锐意创新，争创全国工程咨询行业一流协会。 三、具体工作 （一）推动全行业深入学习贯彻工程咨询业发展规划纲要。 结合江苏省经济工作会议和发展改革工作会议精神，在全行业推动学习贯彻《规划纲要》。协助省发改委制订适合我省工程咨询行业特点的具有指导性的《规划纲要》实施意见。采取培训研讨、考察学习、树立典型等多种形式，在《江苏工程咨询》及协会网开辟专栏，按照中咨协会对《规划纲要》年度分解实施意见，有计划、分年度推动《规划纲要》的贯彻落实。 （二）协助省发改委做好两项行政许可事项的基础性工作。 继续协助省发展改革委做好资格认定工作，按时、保质、认真做好我省2011年度单位资格认定初审工作。其中对2006年8月16日公告的单位资格证书进行重新认定、换证是一项全新的、复杂的工作，涉及众多工程咨询单位，要做好充分准备，迎接这项全新的重要工作。 按时、保质、认真做好我省2011年度注册咨询工程师（投资）注册工作。今年注册咨询工程师(投资)注册工作将在8月开始，2005年和2008年初始注册人员都须进行继续注册，到期不进行继续注册的人员将重新初始注册。为此，要做好各会员单位需要进行继续注册的人员的宣传工作，亦应要求各单位自查本单位需要进行继续注册的人员，上下联动做好这项工作，争取该继续注册的全部能够注册。 （三）组织好注册咨询工程师考试和考前辅导工作。 2011年注册咨询工程师(投资)考试将在4月16和17日举行，目前报名工作已结束，全省共有2350人报名参加考试。要积极开办考前辅导班，以满足参考人员的考辅需求。同时，协助省人事考试中心积极做好考试报名审查、考务及考后后续工作，高质量地完成各项任务。 （四）深入调查培训有效需求，大力开展行业技能培训， “走出去”和“请进来”相结合。 行业业务培训作为协会的重要工作，今后将大力开展。为更好地开展这项工作，要编制较为详细、全面的培训需求问卷，向全体会员做一次全面深入的需求调查。加强师资库建设，使培训知识点更符合工程咨询业务，更贴近会员需求。 长期以来，坚持组织会员单位赴发达国家考察和学习，收到了良好的效果。今年要继续组织相关人员赴发达国家考察和交流。同时为满足走在前列的工程咨询单位迫切了解国际咨询业发展水平和现状的需求，争取在2011年下半年邀请国际咨询师联合会(FIDIC)在发达国家的机构派员来江苏讲学，加快我省工程咨询业国际化发展的进程。 （五）进一步继续做好优秀工程咨询成果评选工作，适时汇编成册，提高我省工程咨询项目质量。 今年要进一步继续做好优秀工程咨询成果评选工作，同时要做好优秀工程咨询成果汇编工作。我省“优秀工程咨询成果”评选工作从2001年开始，至今已十年整，获一、二、三等奖项目已近800项，其中一等奖有120项。近几年投资项目规模大、质量要求高，催生了我省更多、更优秀的工程咨询成果。要及时总结十年经验，一方面展示我省工程咨询质量，为广大工程咨询单位和工程咨询人员提供可借鉴的范例；另一方面可作为培训班资料，供学员学习、参考，从而提高我省整体咨询报告质量。 （六）协助中国工程咨询协会做好企业和个人评优工作。 基于中国工程咨询协会准备启动2012年工程咨询百强企业“菲龙奖”评选和2012年中国工程咨询资深专家“贡献奖”评选工作，今年考虑开展“江苏省优秀咨询工程师”和“江苏省工程咨询行业优秀工程咨询机构”（可分为龙头企业、骨干企业、优秀企业三个层次），为全国两项评选工作奠定基础。 （七）建立各市联系人制度，促进上下互动和交流。 我省目前会员单位已经达到327个，其中甲级单位46个，乙级单位55个。为更好实现协会“服务、管理、协调、监督”的宗旨，2011年要建立联系人制度，及时做到上情下达，下情上报，了解会员单位的诉求和情况，协助我会进一步发挥协会“提供服务、反映诉求、规范行为”的职能，加强行业自律。下半年适时召开联系人会议。 （八）创造条件，争取重新认定信誉等级工程咨询机构，为政府、业主推荐可信赖的工程咨询单位。 帮助行业成员实现商业利润是协会的重要任务之一。国际咨询师联合会(FIDIC)的宗旨是“促使会员企业实现商业利润，成为国际上工程咨询业会员之家，并向各成员协会乃至全社会传播有益信息”，使命是“在不断提高会员企