《新员工入职培训1》.ppt

欢迎您的加入！！！ 培训内容 公司简介 青岛源至诚实业有限公司创建于二00三年，位于青岛市崂山区高科技工业园，占地面积2080平方米，公司现有员工140余人，是一家集工贸于一体的新型现代企业。公司先后与3M、艾利、贝卡尔特、道康宁、罗杰斯、凯米拉、汉高、SK、贝克休斯、中石油、中石化等世界知名企业建立了长期战略合作关系。 公司是海尔、海信、青岛啤酒、即发集团、四方机厂、庞巴迪、北海船厂、中石油、中石化、中海油、 中集集团、马士基集团、晨鸣纸业、中国银行、建设银行、富士康、三星、松下电子等著名企业的优秀供应商。 企业背景与组织结构 企业文化 企业文化 员工守则： 1、员工应忠诚于公司，珍惜公司提供给个人发展的平台，尽职尽责、爱岗敬业、恪守职业道德，对承担的工作负责到底，不敷衍、不推诿。 2、员工应认真执行公司的保密制度，未经许可，不得向外泄露公司机密。 企业文化 企业文化 3、员工应自觉服从公司和领导的工作安排和调动，不得无故、拖延或擅自终止所安排的工作，如有不同意见应于事后说明。 4、公司严格禁止员工从事公司工作以外的兼职工作。 5、所有员工，特别是销售业务员，应注意自我修饰。工作中遇到各种对外活动接待和拜访客户时，应注意自己的仪容、仪表及着装，注意树立并维护公司的良好形象。 企业文化 管理制度—入职提报材料 管理制度—入职后流程 管理制度—转正期 1、入职后第一周周一提交新员工实习计划和岗位说明书 2、实习期内每周周一提交实习周报，由部门领导给评后签字 3、试用期为1-3个月，试用期满，由个人申请、部门负责人填写《转正评定表》，人事部将申请表、评定表上报总经理 4、经总经理审批转正 5、转正后办理住房公积金手续，从未开户的人员不需要提报材料，有过公积金缴纳记录的需要到人事部领取公积金转移函。 6、根据岗位说明书提报绩效考核表，每个月第二个工作日由部门提报给人事部。 7、公司实行全员绩效，主管级以上参与市场绩效。 管理制度—员工行为规范守则 管理制度—员工行为规范守则 管理制度—员工行为规范守则 管理制度—员工行为规范守则 管理制度—员工行为规范守则 管理制度—辞职 管理制度—考勤管理（一） 工作时间： 工作时间均参照国家规定及根据本公司实际情况执行，每周工作5天。 上班时间： 8:00----17:00 午休时间：12:00----13:00 有效打卡时间为：上午8:15分以前，下午17:05分以后 第二条 保密范围 员工因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业的价值。 第三条：双方的权利和义务 1. 未经公司书面同意，员工不得利用公司的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 2. 解除或终止劳动合同后，员工不得向第三方公开公司所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 3. 员工离职后，在竞业限制期内员工不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 4. 员工若家属有在同行业和关联业务单位任职的，应及时主动向公司申报说明。 所有外来人员（包含离职人员）来我公司，均需在公司前门卫，安保处进行登记。到公司一楼大厅，由前台人员接待，安排等候并找相关业务联系人予以接洽。直接联系人不在时应及时联系相关代理人或部门负责人及时接洽处理。 外来人员一律不得进入公司办公区域，特殊情况时，需经相关接洽部门负责人同意，由接洽人员陪同引领进入办公区域，办完业务后应及时离开。 3. 外来人员在保安处登记后，应直接到公司前台办理相关业务，不得在公司其他区域逗留。否则，保安人员应及时予以制止。 4. 非上班时间的来访者，不管是到我们公司，还是租户莱茵公司、优度生物公司，保安应拒绝其进入公司园区，待到上班时间才能允许进入。 5. 公司离职人员办理完交接手续后来访公司的，必须由门卫通知接待人，经接待人同意，方可放行，其他程序同上。 为进一步明确在公司范围内，可吸烟的区域、时间、处罚细则；预防因吸烟造成的安全隐患，创造安全的生产和经营环境，就公司相关吸烟的管理，规定如下： 1、工作时间内禁止吸烟，（除午休时间12:00-13:00及17:00下班以后），其余时间（包括加班时间）均不能在公司公共场所、仓库、楼道、生产车间、办公室等任何区域内吸烟 ； 2、吸烟区规定：公司一号楼东面后门。在吸烟区吸烟不准乱扔烟头，请放在指定的铁桶内 ； 3、禁止在指定吸烟时间以外吸烟，如禁烟区有烟