年度党风廉政建设及反腐败工作计划.docVIP

年度党风廉政建设及反腐败工作计划 xxxx年先导区党工委、管委会党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会，习近平总书记系列重要讲话和中央、省纪委全会精神，按照市委和市纪委全会的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设，突出“监督”主业，完善“预防”机制，对外促进先导区经济发展环境进一步优化，对内促进系统廉政风险防范等级进一步提升,为先导区管委会的改革、建设和工作在清正、清明、清廉的前提下稳健、快速推进作出新的贡献。 一、严明党的纪律，确保政令畅通 （一）认真开展党纪教育。认真组织开展党章及党的十八届三中全会、中央纪委全会等重要文件和会议精神的学习，提高党员干部的政治素养和理论水平。加强党内纪律教育，牢固树立讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律意识，引导和督促党员干部严守党纪党规，恪守政治信仰，坚定政治立场，与党中央保持高度一致。各部门（单位）、公司要组织一次以上增强党性观念，提高政治敏锐性和政治鉴别力的专题党课，并建立健全常态化的学习制度，确保中央、省、市及管委会重要文件和会议精神的及时传达贯彻。 （二）严格执行党纪政令监督。确保全体党员严格遵守党章和其他党内法规，做到有纪必执、有违必查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各行其是、阳奉阴违，使纪律真正成为带电的高压线。领导干部在涉及重大问题、重要事项时要按规定向组织请示报告。对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。加强对组织纪律执行情况的监督检查，对问题突出的要启动问责机制，严格追究责任。结合“六个走在前列”、“五好领导班子” 竞赛等活动的开展，加强对管委会年度工作要点、资金计划、土地计划、招商计划、重点项目建设计划等重大计划落实情况、以及平台公司年度发展计划的实施情况的监督。开展两次以上“政令畅通”情况的督查，对不能落实党工委、管委会下达的目标、任务的责任部门和责任人员，予以通报并追究责任。 （三）加强民主集中制建设。坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度要求，切实加强民主集中制建设。各部门（单位）、公司要坚持和完善党政正职三个不直接分管、末位表态、“三重一大”集体决策等制度，加强对“三重一大”事项民主决策制度落实情况的监督检查。组织开展一次对各部门（单位）、公司议事规则、办文办会、财务管理等各项内部制度建立健全以及落实情况的专项检查。 二、培育廉政文化，浓厚廉政氛围 （一）加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥宣传教育的基础性作用，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展理想信念和宗旨教育、从政道德教育、党风党纪和廉洁自律教育，组织开展规章制度的宣导和学习，确保规章制度执行到位。坚持反腐倡廉宣教工作联席会议制度，将廉政教育纳入管委会干部培训整体计划。继续开展“六个一”活动，牵头组织好“3·23”警示教育活动，促进警示教育活动的制度化和常态化。争取市、区法院支持，组织一到两次失职渎职犯罪庭审旁听活动，加强对干部的依法行政教育。组织党风廉政教育“沙龙”，落实廉政责任谈话、任前廉政谈话、信访监督谈话“三谈”工作制度，继续开展关键岗位和党员领导干部集体廉政谈话活动，强化干部廉洁自律意识。开展“党纪条规教育年”活动，组织开展对新任职领导干部的廉政法规知识测试。实施廉政文化精品工程，继续开展廉政文化“五进”活动，借助纸媒、网络、手机等手段，提高廉政文化建设的覆盖面和渗透力，开展廉政公益广告展播活动，努力营造廉荣贪耻的文化氛围。 （二）全面推动风险防控。以从源头上预防腐败为切入点，推进惩防体系建设以及廉政风险防控机制建设。组织开展系统廉政风险点排查工作，在促进部门、岗位的职权职责和行权流程进一步明晰的基础上，找出廉政风险点，确定风险等级，实行风险的分级管理，完善风险防范体系，建立“职权公开化、办事流程化、裁量规范化、风险显性化、制度体系化、监督多元化”的廉政风险防控“六化标准”。探索推行“制度+科技+文化”廉政风险防控模式。深化信息公开工作，对与行政相对人利益相关的信息做到事前及时公开，事后有据可查。推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，着力打造“阳光政务”。深化制度廉洁性评估工作，加强防止利益冲突机制制度建设，进一步拓宽从源头上防治腐败工作领域。 （三）突出重点领域监督。充分发挥监督工作联席会议的作用。制定《监督工作实施办法》。重点加强对政府直接投资项目建设的监督，运用管委会oa系统建立项目建设监督信息库，实施对政府直接投资工程项目的立项、招投标、合同、施工过程、竣工验收、工程款兑付等全过程监督，督促相关部门和公司建立健全从项目前期管理到招投标管理、安全管理、现场管理等环节的管理制度。继续组